富川職場(chǎng)問答

  • 在一個(gè)很不規(guī)范的團(tuán)隊(duì)工作,怎么更好的跟開發(fā)團(tuán)隊(duì)處好關(guān)系

    13*******63
    2018-05-23
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    415人關(guān)注
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  • 13*******51 2018-05-28
    你們?nèi)狈σ粋€(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,作為產(chǎn)品并身兼與客戶溝通的角色,更高效的溝通是直接找到對(duì)的人溝通對(duì)的事;至于團(tuán)隊(duì)工作的規(guī)范性,可以從你自己本身開始做起,比如說發(fā)起需求時(shí),可以走文檔材料,可以走郵箱,保證一切問題可溯源;同時(shí)在開發(fā)拒絕需求時(shí),跟進(jìn)了解拒絕的原因是必要的,并不是開發(fā)拒絕不肯解釋就算了,這提現(xiàn)了你個(gè)人的溝通能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的不規(guī)范并不是來自于某一個(gè)人,而是來自于每一個(gè)人;當(dāng)團(tuán)隊(duì)里的某一個(gè)人開始規(guī)范起來,慢慢的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作也會(huì)規(guī)范起來
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