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  13*******95 2022-01-17
  如果你既沒有達(dá)到升職的能力，又不欠缺什么職業(yè)技能，可能你需要換個(gè)工作崗位來調(diào)整自己了。有些人上了三五年的班才發(fā)現(xiàn)自己的`職業(yè)興趣所在，有些人一開始就很明確自己想做什么，如果你屬于瓶頸期，可能是對(duì)當(dāng)前的工作厭煩了，原因就在于你不是真正的喜歡這份工作，incident你需要換個(gè)崗位來嘗試自己的興奮點(diǎn)，在大公司，內(nèi)部申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗相對(duì)容易些，公司內(nèi)部本身也存在這種轉(zhuǎn)崗文化,員工可以根據(jù)公司內(nèi)部的競聘規(guī)則進(jìn)行申請(qǐng);小公司轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)較少，與公司內(nèi)部崗位有限有較大的關(guān)系，但也不是毫無機(jī)會(huì)，關(guān)鍵還是看自己。另外務(wù)必請(qǐng)給自己找一個(gè)轉(zhuǎn)崗理由，并提前了解意向崗位的要求，以及自己的優(yōu)勢(shì)所在。
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  18*******10 2022-01-17
  工作到一定階段，總會(huì)暫時(shí)的失去信心，有可能剛開始時(shí)做得很好，但是興奮期一過，就會(huì)出現(xiàn)不知道下一步該怎么做，沒能講興奮期的時(shí)間拉長，也有可能一開始做沒做的很好，也會(huì)導(dǎo)致自己越來越?jīng)]信心，其實(shí)這種情況很常見，就是因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)技能儲(chǔ)備不夠，才”書到用時(shí)方恨少“，一般遇到瓶頸期的很大一部分原因是自己職業(yè)技能不夠，所以夠工作起來才會(huì)不順心應(yīng)手，這時(shí)候應(yīng)該去提升一下自己的職業(yè)技能，譬如如果你是產(chǎn)品經(jīng)理，來職上網(wǎng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品如何設(shè)計(jì)技巧，總之學(xué)會(huì)為自己充電時(shí)克服問題的關(guān)鍵。
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  13*******00 2022-01-17
  有時(shí)候遇到瓶頸期是因?yàn)槟愕穆毼幌拗屏四愕哪芰Πl(fā)揮，經(jīng)常做一些自己隨手都能做好的事情會(huì)讓自己覺得能力受到壓抑，譬如在專員這個(gè)職位只能做執(zhí)行的工作，如果你發(fā)現(xiàn)自己執(zhí)行已經(jīng)做得很好了，那就可以嘗試自己先做一下策劃或者數(shù)據(jù)分析之類的工作，看這種工作是否能讓你感到吃力，如果不吃力或者有一點(diǎn)點(diǎn)吃力，證明你該升職了。