富川職場(chǎng)問答

在富川的一家公司工作，如何提高自己在公司影響力

15*******96
2022-04-06
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13*******20 2022-04-06

打造你的職場(chǎng)影響力，最重要的一點(diǎn)還是要有業(yè)績(jī)。如果你的業(yè)績(jī)特別好，那你在公司就有發(fā)言權(quán)，在開會(huì)的時(shí)候你說話就有分量，連老板也不得不聽你說，這就是一種影響力。

你具有自己不可替代的專業(yè)能力。比如說，在公司中，在線上營(yíng)銷這一塊，你就是權(quán)威，公司沒有人比你更懂，那你在這一塊發(fā)言的時(shí)候，別人就會(huì)聽你的，這就是專業(yè)能力的影響力。

還有一種影響力就是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果你在高層領(lǐng)導(dǎo)那里，有良好的印象，那如果有其他同事跟你發(fā)生沖突或者是你需要?jiǎng)e人來協(xié)調(diào)的時(shí)候，別人就會(huì)考慮到你背后的領(lǐng)導(dǎo)，這就會(huì)無形中讓你在協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務(wù)的時(shí)候占據(jù)有利態(tài)勢(shì)，這也是一種職場(chǎng)影響力。
13*******02 2022-04-06

讓別人喜歡你，也會(huì)產(chǎn)生影響力，比如說，你經(jīng)常在別人需要幫助的時(shí)候，主動(dòng)幫別人，大家對(duì)你非常信賴，在你遇到困難的時(shí)候，大家也會(huì)伸出手拉你一把；比如說，你幫上司解決了很多麻煩，如果你遇到問題或者上司有個(gè)好的項(xiàng)目，也會(huì)優(yōu)先安排你來做，所以說，讓別人喜歡你，也是一種能力，這也是打造影響力的一個(gè)重要方向。
19*******92 2022-04-06

因?yàn)樯鐣?huì)在進(jìn)步，自己不進(jìn)則退。多點(diǎn)學(xué)習(xí)充實(shí)自己是有必要的。做出業(yè)績(jī)自然就會(huì)提高自己在公司的影響力。一是工作業(yè)績(jī)突出；二是語(yǔ)言表達(dá)；三是行為展示；四是能凝聚。確實(shí)很茫然，做了8年才做到開發(fā)部助理，公司有200號(hào)員工，說明這個(gè)企業(yè)是小型企業(yè)！小型企業(yè)不會(huì)盲目擴(kuò)大產(chǎn)能的，這樣風(fēng)險(xiǎn)很大！你的茫然可能通過以下方面來解決： 2.作為開發(fā)部助理，是技術(shù)這塊，我覺得你還得再技術(shù)上多下功夫！ 3.既然工作了8年說明對(duì)公司是很了解，發(fā)現(xiàn)公司的漏洞，看你能不能想到一整套方案去修復(fù)他！