富川職場問答

想知道在富川為什么職場千萬不能表現(xiàn)太能干

13*******63
2022-09-06
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13*******61 2022-09-06

你做了什么，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道。不是要你故意去表現(xiàn)自己付出了很多，很能干，而是讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解對你的工作狀態(tài)和完成情況，這對于領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排是一項(xiàng)必要的信息。如何與上級配合完成工作，學(xué)會做報(bào)告是有必要的。有些技能就不要變現(xiàn)出來了，尤其當(dāng)你本職工作量已經(jīng)十分大的時(shí)候。避免別人安排你做很多額外的事情，反而耽誤了本職工作。
15*******50 2022-09-06

拼命干活，活更多。拼命干活，手里的工作就會越來越多，手里的任務(wù)也會越來越多。俗話說得好，能者多勞。你干的越多，那就會的越多。

拼命干活，提升少。一方面是沒收入，一方面是斷絕了自己快速提升的機(jī)會。在下班之后，自己培養(yǎng)一個(gè)技能，比什么都有用。為公司一直打拼下去未必能得到什么，到最后有可能會被辭退。
18*******31 2022-09-06

拼命干活，錢不多。拼命干活，但是有時(shí)候，拿到手的錢并不少太多。在90%的企業(yè)里面都是這樣，不管你辛辛苦苦、拼命干了多少天，到手的工資還是不會變的，因?yàn)榧影噘M(fèi)根本不會有的。那些人一到下班點(diǎn)就打卡走人，你辛辛苦苦熬夜干通宵，到最后，工資都一樣，甚至還比不上某些人高，這就是現(xiàn)實(shí)。