富川職場問答

想知道在富川為什么老員工總是提醒新人職場中一定要管好自己的嘴

13*******40
2022-09-06
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18*******87 2022-09-06

很多時(shí)候因?yàn)樯畹囊蛩鼗蛘吖ぷ饕?guī)劃，需要考慮從公司離職，在沒有確切地向領(lǐng)導(dǎo)或者人事部門提升離職申請前，不要事先向同事透露。因?yàn)檗o職打算只是在萌芽階段的時(shí)候，個(gè)人也無法明確離職是個(gè)必然事件，很可能中間會(huì)出現(xiàn)什么其他事干擾到自己最初的想法，如果提前透露給了同事，同事再進(jìn)行了宣揚(yáng)，就會(huì)出現(xiàn)騎虎難下的境況，使得你不得不離職。
15*******69 2022-09-06

在和同事溝通中，要注意不要將自己的過往經(jīng)歷、家庭情況、身體情況、在工作中的各類人際關(guān)系等都和盤托出給到自己的同事，應(yīng)注意有所保留。像是自己的工作項(xiàng)目中還未公開的個(gè)人方案，以及自己接收到的傾斜資源，都不可隨意透露。

職場上，大家都是競爭關(guān)系，所以不能將自己完完全全地展示在別人在眼中，這樣很容易因?yàn)槟闩c同事之間的信息不對等性，被有心人利用。
18*******05 2022-09-06

在職場中絕對不能和同事抱怨任何的事和人，像是工作的進(jìn)展、上下級(jí)同事、供應(yīng)商等等，因?yàn)槟愕谋г购芸赡軙?huì)被有心人二次傳播出去。如果你抱怨領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不合理，被領(lǐng)導(dǎo)知曉后就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法，未來升職加薪就很難。如果你抱怨同事在工作中表現(xiàn)不好，會(huì)使得相關(guān)同事和你的關(guān)系出現(xiàn)裂痕，以后再次合作照樣會(huì)不愉快。況且，有些人在傳話的過程中還會(huì)添油加醋，那對你產(chǎn)生的不利更是不可預(yù)估，所以最好的辦法就是不抱怨，從源頭杜絕不利影響。