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富川經理招聘

共找到 2條 富川 經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
張龍福
收銀是財務轄口最基層最重要的一個環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員
職責及責任。
1、準時到崗,檢查設備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準備工作。
2、按照現(xiàn)金管理制度,認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作,嚴格遵守酒店的保密制度。
3、做好接待、結算、收款工作,做到穩(wěn)、準、快。
4、認識餐廳各類酒、菜、面點飲料的價目,了解餐廳服務的有關知識。
5、對客人用記賬結算的要認真核對,對收付現(xiàn)金時需要準確,當面點清。如有異議及時解決,按照
財務規(guī)定保持恰當?shù)膫溆媒鹣揞~,其余部分需及時上交財務出納處。
6、按規(guī)定工夫做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬,做到賬、錢相符,賬賬相符,并做到
上下班交接記錄。
7、每日收入營業(yè)額,必須隨時清點,如發(fā)現(xiàn)”長、短”現(xiàn)象,必須如實匯報部i門領導。
8、備用金必須每天核對,不得以白條抵沖,不得借透支現(xiàn)金,不能任意挪用現(xiàn)金,也不能轉借。
9、負責本區(qū)域清潔衛(wèi)生,嚴禁無關人員進入吧臺。
10、接待熱情有禮,吐字明白,唱收唱付,找款時不得有扔、摔、甩、等行為。
11、負責酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務部和部]經理負責。
2024-11-11
肖石平
市場經理職責
1、具有敏感的商業(yè)和市場意識
2、分析問題及解決問題能力強
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力
約 2 個崗位
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賀州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 29.9%
    3K
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    4K
  • 28.9%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    1%
賀州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
賀州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。
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