富川統(tǒng)籌招聘

崗位職責(zé)
?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定完成計劃，并推動目標(biāo)按節(jié)點完成；
?服務(wù)支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍；
?對全體客戶負(fù)責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經(jīng)營問題，協(xié)助老板做好運營管理；
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo)
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

運營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，、建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。