富川移動前臺招聘
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富川 移動前臺 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工作內容
- 負責接待客人，提供優(yōu)質的服務
- 處理客人入住、退房等相關事務
- 協(xié)助客人解答問題，提供相關信息
任職要求
- 要會電腦打字，溝通能力強
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 工作細致認真，有較強的責任心 -
一、存檔客人資料，做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查；二、接待賓客，及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協(xié)助；三、提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告訴他人；四、參加接待員例會，有問題及時解決，發(fā)揚主人翁精神和責任感；五、掌握基礎能力，熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作。此外，前臺接待前要檢查自己的儀容儀表，精神飽滿準時到達工作崗位，最后按工作要求檢查鑰匙與上一班的職員接班，了解當天的客房預定情況，特別是酒店的vip客人。
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酒店前臺
2000-4000元
2024-11-15
鐘新城1.前臺開房退房售房等工作
2.懂電腦基礎操作
3.五官端正
普通干2500
努力干3000 -
一、存檔客人資料，做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查；二、接待賓客，及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協(xié)助；三、提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告訴他人；四、參加接待員例會，有問題及時解決，發(fā)揚主人翁精神和責任感；五、掌握基礎能力，熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作。此外，前臺接待前要檢查自己的儀容儀表，精神飽滿準時到達工作崗位，最后按工作要求檢查鑰匙與上一班的職員接班，了解當天的客房預定情況，特別是酒店的vip客人。
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一.工作日常 1.做好入住登記，為客人提供良好的服務 2.掌握房態(tài)并及時與客房部溝通核對房態(tài) 3.完成上級交代任務 二.崗位要求 1.年齡18-25，身體健康，形象好 2.要求會使用一定電腦，需要電腦打字 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶！ 4.有較強的責任心 三.薪資構成 底薪+補貼 四.工作時間 招中班或者夜班！
約 5 個崗位
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賀州 前臺招聘工資
￥
2865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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37.8%2K
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52.4%3K
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2.4%4K
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4.9%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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餐飲/酒店
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家庭服務；母嬰護理服務（月子護理）；產后護理服務；母嬰保健服務（不含醫(yī)療診斷）；對健康產業(yè)、旅游業(yè)、酒店、養(yǎng)老產業(yè)項目的投資；美容日用品、母嬰用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、正餐、保健按摩、沐足、商務代理服務；水果、卷煙、酒類、農副產品（糧食除外）、五金、電子產品、文具、日用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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接受隸屬公司委托開展經(jīng)營：房地產經(jīng)紀服務；房地產中介服務；房產評估；房屋租賃；物業(yè)管理；室內裝修；酒店管理；鋼結構工程設計、制作、安裝；金屬制品、裝修建筑材料、鋼材銷售；家政服務；建筑工程施工總承包；土石方工程承包；市政公用工程總承包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
