扶綏職場問答
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13*******88 2020-08-15 3個回答 208人關(guān)注
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13*******20 2020-08-15互相尊重,一視同仁
進入公司你可能遇到形形色色的各種人,有的可能是你的領(lǐng)導(dǎo),一起工作的同事甚至是前臺或者保潔,對待不同的人一定要做到互相尊重,不要曲意逢迎或者目中無人!
正確對待上司的批評
對于上司的批評要正確的對待,大部分的老板批評你不是因為個人原因針對,很多都是因為你工作上的不足才招致老板對你的不滿,畢竟你的上司也面臨很多壓力,他也有老板或者公司業(yè)績的壓力;
注意團隊合作
現(xiàn)在的社會是個專業(yè)分工很明確的社會,每個人都有自己特長的專攻,要想達到工作效率的最大化,很重要的一點就是團隊合作,多將自己的想法和意見與同事溝通,能很大程度上將問題簡單化;
忌諱背后說閑話
公司也是一個小的社會,里面有形形色色的人,發(fā)生各種各樣的事,有的人難免會比較八婆,喜歡說三道四;在背后議論人絕對不是一個好的習(xí)慣,由其是說一些空穴來風(fēng)的事或者談?wù)撟约旱纳纤?,一不小心就會給自己帶來麻煩! -
13*******88 2020-08-15盡量早到晚退:不要每天踏著點去上班,看著表去下班,比領(lǐng)到去的晚走的早,這不僅僅是時間的問題,更能反映一個人的工作態(tài)度。下班時間到了不要先忙著走,走之前先看看別人走了沒有。沒事的時間要一下該行業(yè),公司的發(fā)展前景和趨勢,有個大概的了解。善于主動和別人溝通不要埋頭一聲不吭的機械般地工作:善于和其他人交談,不會不明的問題可以和有經(jīng)驗的員工請教,態(tài)度要謙和,主動與其他人溝通協(xié)調(diào)。但是不要過度的表現(xiàn)自己,鋒芒畢露,這樣的人往往不受歡迎,適當考慮一下別人。
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13*******16 2020-08-15不要盲目跟風(fēng),挑三揀四:對于初涉職場的人來說,工資待遇固然重要,更重要的是單位為你提供的發(fā)展空間和機遇。第一份工作就當是學(xué)習(xí),該會的你都會了,該有的經(jīng)驗?zāi)愣加辛诉€會愁工資不漲嗎? 少說多聽:職場小,江湖大。有人類存在的地方就有斗爭和閑言碎語,不要因為討好一個人而得罪另一個人,不關(guān)自己的事情不要插嘴,在公共場合別人用嘴你用耳朵。作為一個新人你就這樣,等你在這時間長了誰還敢和你接觸,老員工最討厭這樣的人了。有什么話大膽明確的講出來。尊重身邊的每一個人,尊重別人也是尊重自己:不論職位大小,長相如何,記住這里的每一個人你都要尊重,都不要小看,包括保潔阿姨和保安大叔。遵從領(lǐng)導(dǎo)的安排:領(lǐng)導(dǎo)的安排正確與否都不要當眾反駁他,對于職場的人來說是個忌諱。當眾反駁是對人不尊重,也是對其能力的否定。首先要去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),實在行不通可以私下和他溝通,委婉的指出來,耐心地說出自己的想法。
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