扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想知道去扶綏如何讓自己的簡(jiǎn)歷更出眾

    18*******01
    2022-03-20
    3個(gè)回答
    88人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******80 2022-03-20
    語(yǔ)言要簡(jiǎn)練。應(yīng)聘單位在看你個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),不會(huì)花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得邏輯啰嗦,有時(shí)要寫(xiě)五六頁(yè)其實(shí)一兩頁(yè)就足夠了。完全可以反應(yīng)出你的經(jīng)歷。你的水平。

    不要寫(xiě)你所有的經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷給人的感覺(jué)應(yīng)該是簡(jiǎn)單明了的,如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常多沒(méi)有必要全部寫(xiě)上,寫(xiě)一些你做的特別好的工作就可以了。
  • 19*******95 2022-03-20
    不要忘了最基本的 —— 有策略地準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和作品

    記住,找工作的基本原則在危機(jī)或穩(wěn)定時(shí)期并沒(méi)有太大的不同。

    你必須有策略地選擇你的工作 —— 哪些工作是你的技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)最相關(guān)的,或者對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),哪些你可以帶來(lái)的價(jià)值更大。但是,這并不意味著你必須滿(mǎn)足職位上列出的每一個(gè)要求。

    同樣的原則也適用于你的簡(jiǎn)歷和求職信。你必須為你申請(qǐng)的每個(gè)工作崗位定制這些內(nèi)容。你可能會(huì)覺(jué)得這是一種負(fù)擔(dān),尤其是當(dāng)賬單堆積如山的時(shí)候。但是請(qǐng)記住,您是在試圖打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并展示您的才能,而通用的簡(jiǎn)歷無(wú)法滿(mǎn)足這兩個(gè)目標(biāo)。

    記住,找工作總是需要時(shí)間和精力的,即使是在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)。有時(shí)候,你新學(xué)到的技能,或擴(kuò)大的人際網(wǎng)絡(luò)并不能讓你立馬找到一份工作。但別忘了,這些建議不僅對(duì)你眼下找工作有用,對(duì)你更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展也很有用。
  • 15*******73 2022-03-20
    應(yīng)聘不同的單位簡(jiǎn)歷不同。你應(yīng)聘的單位不同,單位的具體公司文化,單位的要求都不一樣,根據(jù)單位的要求適當(dāng)改變簡(jiǎn)歷當(dāng)中的修飾語(yǔ)。

    內(nèi)容一定要真實(shí)。簡(jiǎn)歷反應(yīng)出你個(gè)人的知識(shí)水平,業(yè)務(wù)能力等,不管是你的經(jīng)歷還是以前的實(shí)習(xí)單位還是你獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),必須真實(shí)填寫(xiě),不能有弄虛作假的成分。任何單位都不愿意接受一個(gè)造假的應(yīng)聘者。

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