扶綏職場問答

  • 在扶綏一直沒找到滿意的工作,我該退而求其次嗎?

    13*******27
    2022-08-21
    3個回答
    41人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******28 2022-08-21
    將就入職一家公司看似“曲線救國”,但實(shí)際上,你需要付出巨大的精力來“明修棧道、暗渡陳倉”,既要認(rèn)真完成手頭工作,又要不斷沖擊心儀崗位,可能還要按捺心中的抵觸和不甘。

    當(dāng)然這是理想狀態(tài),對我們大多數(shù)人來說,注意力是有限的,這件事上多投入,在另一件事上就會相應(yīng)減少。兩頭都想要,到頭來反而可能兩頭都不討好。

    就算最后成功“救國”,你在此期間耗費(fèi)的時(shí)間成本、精力成本、其他選擇機(jī)會,也影響你本該在主線上取得的發(fā)展和成就。
  • 15*******74 2022-08-21
    儲備經(jīng)濟(jì)資本

    我們常說:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。

    如果把求職比喻成一次遠(yuǎn)行,那經(jīng)濟(jì)資本就是我們的行囊。在我們順利抵達(dá)向往的目的地之前,都需要它來為我們提供有力的支撐。

    就像劉玉玲在采訪中提到的“xx you money"一樣,依靠工作積攢的物質(zhì)底氣,能讓你在日后瀟灑地回絕那些不想做的事情。

    在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不足以支撐你的時(shí)候,先工作先積累沒什么不可以。
  • 13*******74 2022-08-21
    有利于保持工作狀態(tài)

    想想每逢長假睡到天黑嗨到天亮的自己,等到上班前幾天是不是渾身無力調(diào)整不過來?

    工作也是這樣。

    長期脫離職場,在家待業(yè),沒有了規(guī)則制度的約束,以前建立起的工作狀態(tài)和節(jié)奏很容易被打破,甚至?xí)屛覀兩柘嚓P(guān)技能。

    等你再次進(jìn)入職場,面對新的工作和人際關(guān)系,重新建立或是恢復(fù)工作狀態(tài)在所難免,這種踏出舒適區(qū)的改變,或多或少會讓我們的心理/生理感到不適,阻礙我們快速投入工作。

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