扶綏職場問答
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我在扶綏一家公司上班,在職場中我們應該思考什么
19*******47 2022-08-22 3個回答 86人關注
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13*******16 2022-08-22有很多人容易受他人影響,導致自己的工作時間碎片化,別人臨時交給自己一項工作的時候,自己會立刻放下手頭工作去處理臨時工作,而日想要改善這種局面,需要大家時常思考自己工作習慣方面的問題。例如:回顧自己一天的工作流程,是不是有哪些流程是可以刪減的?或者工作順序應該做一下調整?
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13*******98 2022-08-22在職場中僅僅完成自己那部分工作是不夠的,學會處理人際關系可以讓自己在職場更加如魚得水,自己的工作也更容易得到他人的配合。因此,需要我們思考的第二個方面,就是人際關系相關問題,比如:在和他人對接工作的時候,在流程中有哪些地方還可以完善?在工作任務較為繁重的時候,同一個人會處理多個項目,當自己所負責的項目較為緊急時應該怎樣和對方交流,才能讓對方優(yōu)先配合自己呢?向上級領導匯報工作進度或工作成果時,用什么樣的詞語更加容易得到上級的認可呢?平時工作中,有哪些地方如果換種說法會更好?
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18*******33 2022-08-22在日常工作中,每天處理工作都需要用到專業(yè)技巧,尤其是遇到新的或重大的問題時,用到的專業(yè)技能會更多。因此,在完成一天的工作之后,我們應該對當日的工作進行回顧,思考工作中涉及了哪些較為重要或者較為常見或者復雜的問題,這些問題需要用到哪些專業(yè)技能,其中又有哪些技能是自己已經熟練掌握的,有哪些專業(yè)技能是還沒精通的……對于那些專業(yè)技能需要自己深入挖掘的,再進行針對的學習。學習的方式可以是向專業(yè)人士請教,也可以通過閱讀書籍或學習專業(yè)課程進行提升。這樣學習到的專業(yè)技能會更加深刻,比漫無目的的學習專業(yè)知識效果要好很多。
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