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扶綏財(cái)務(wù)管理主管招聘

共找到 2條 扶綏 財(cái)務(wù)管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
林女士
崗位職責(zé):協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
崗位要求:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng);
(3)熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備全面的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,有一定的稅收籌劃能力;
(4)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)、ERP推行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(5)具備良好的邏輯性,具備良好的問(wèn)題解決能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(6)執(zhí)行力及原則性強(qiáng)。
2024-11-21
林女士
工作內(nèi)容:
1、主管會(huì)計(jì)核算工作。
2、報(bào)表編制工作;
3、財(cái)務(wù)分析工作;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)管理、外部溝通工作(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、信息化建設(shè)、工作流程優(yōu)化、稅籌及投融資)。
招聘要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、3年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力、報(bào)表編制能力。
4、熟悉國(guó)家各類(lèi)財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控工作流程;
5、具備良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,做事有原則不失靈活,有一定的文字功底;
6、有從事物流行業(yè)、ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或有駕照者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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崇左 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.4%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.2%
  • 本科
    14.8%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.2%,本科占14.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.5%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    3.7%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,1-3年占11.1%,3-5年占3.7%,5-10年占3.7%。

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