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扶綏產品招聘

共找到 48條 扶綏 產品 招聘 職位。好工作,上桂聘

品質管理

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 23-40歲 本科以上 法律 進出口 儀器
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
馬女士
人事專員
1、收集傳遞公司內外質量信息及組織實施質量改進工作。
2、公司環(huán)境管制物質的標準制定、及時更新、實施監(jiān)督。
3、負責原材料、成品的質量判定,并對不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責任界定。
5、建立客戶檔案,適時進行客戶回訪,展開市場服務工作。
6、負責產品的市場反饋,及時協(xié)調有關部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質評審工作。
8、負責對客戶試制單進行取樣。

質檢員/檢驗員/QC

3000-4500元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
黃小姐
副課
1.男女不限,40歲以下,初中以上學歷。
2.無色盲,吃苦耐勞,負責檢驗記錄,能及時發(fā)現(xiàn)產品質量問題,每天要做好點檢記錄,有一定視力要求。
福利待遇:
1.做滿一年有帶薪假:5天。
2.空調車間;
3.購買保險。
4. 包吃包住(宿舍有免費WIFI、熱水)。
5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎活動。

技術儲備人員

3000-6000元
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-36歲 商場
2024-11-21
譚女士
人事
1、對鈑金產品有5年以上的工作經驗者優(yōu)先錄用,能獨立開發(fā)產品、會做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機、簡單的沖壓磨具的裝配及修復,有較強的學習能力。
2、具有較高的品質意識,工作主動、細心、有責任心和團隊合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月,能獨立開發(fā)產品經過考核通過后,工資5000到6000元/月
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王先生
常務副廠長
車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責生產現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學歷,食品,化學,生物技術學歷及相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-21
周工
人資部HR
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質量 2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責現(xiàn)場勘查測量與驗收

鋼構銷售主管

4000-7000元
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-21
周工
人資部HR
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關業(yè)務工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作; 7、簽約后及時對接公司相關部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質量,給客戶良好的產品服務體驗 …… 9、持續(xù)更新學習掌握公司的產品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。 …… 10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。 …… 2、具備學習掌握產品知識與功能,銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導能力; 3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作
崇左-扶綏縣 5人 2年以上 25-50歲 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-21
周工
人資部HR
2、主要負責公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產品的相關室內木工部分工序。
崇左-扶綏縣 5人 3年以上 27-45歲 中專以上 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
周工
人資部HR
2、主要負責公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產品的相關室內木工部分工序。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-21
梁女士
人事部經理
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通
2024-11-21
恒利萬豐
HR
崗位職責: 1.了解生產工藝流程,正確計算產品生產成本和銷售成本。 2.測算各種產品成本,為銷售產品定價、采購原材料提供依據(jù)。 3.進行成本分析,揭示成本變動因素,提出改進措施。
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
前端開發(fā):根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術實力等因素,開發(fā)新的涂料產品,并在實驗室內進行測試和評估。 5. 技術支持:向客戶提供涂料技術支持,解答涂料使用時的疑問,為客戶提供指導。 6.
負責所在車間內生產過程各環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督及驗證工作; (2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責對在線產品的檢測
2024-11-21
黃女士
人事行政
6、調查和了解各大互動產品的運營和推廣情況,并進行分析、整理; 三、福利待遇 1、 包工作餐 2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;
2024-11-21
崗位職責: 1、負責原材料、成品的日常檢驗工作,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
1、負責公司網(wǎng)站的日常運營和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護等; 2、對日常公司網(wǎng)絡所有產品發(fā)布的信息進行維護,利用各種資源和方法推廣公司平臺,提高曝光度,知名度; 3、負責微信公眾號的推廣工作
崗位職責: 本公司主營業(yè)務和平精英游戲道具,需要了解和平精英游戲 1、負責抖音平臺的直播帶貨,直播期間講解產品 2、負責活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進行互動,吸引更多粉絲關注,提升直播間在線人數(shù)
崗位職責: 本公司主營業(yè)務和平精英游戲道具,需要了解和平精英游戲 1、負責抖音平臺的直播帶貨,直播期間講解產品 2、負責活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進行互動,吸引更多粉絲關注,提升直播間在線人數(shù)

直播中控場控

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品
  • 提成
2024-11-19
陸女士
人事
1、協(xié)助主播做好開播前的準備,跟播過程中需要和主播互動(配合主播喊話,促單),能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況 2、負責直播間產品的鏈接上下架,庫存、價格更改,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關事宜 …… 3、對直播間互動場景進行有效的引導管控,通過即興發(fā)揮,調動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛; 4、了解產品賣點,直播中協(xié)助主播講解產品,主播中途不在,偶爾要充當副播; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控

帶貨主播

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品
2024-11-19
陸女士
人事
增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性; 2、負責直播中活躍氣氛,介紹產品信息,引導顧客下單購買達成銷售目標; 3、直播內容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設計,把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產品性能
2024-11-19
胡容
學習并掌握一定的銷售禮儀與技術 自覺完成銷售主管分派任務 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理
約 48 個崗位

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