扶綏產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
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扶綏 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品控組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作;
(2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作;
(3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。
注意:本崗位需要倒班 -
外聘銷售
3000-4000元2024-11-19胡容外聘銷售
職位描述:
1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成每月的銷售指標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售
4. 負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作
任職要求:
1. 主動(dòng)性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛(ài)銷售工作;
2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)極佳;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客服服務(wù)意識(shí);
公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管 -
母嬰店導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-19趙勤妹【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 (綜合工資3000-12000元+)能力高者上不封頂 -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-11王女士二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤(rùn)獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀門店獎(jiǎng)金等。 …… 三、工作內(nèi)容: 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
約 4 個(gè)崗位
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扶綏產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西扶綏縣艷泉天奶茶店 的 奶茶店店員 職位2024-10-29
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