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扶綏給排水招聘

桂聘提供2025年3月扶綏給排水最新招聘,更多給排水給排水給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-03
王先生
主任
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水處理專(zhuān)業(yè)范圍的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作;
2.參加審查涉及水處理專(zhuān)業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工圖紙等;
3.參加審查涉及水處理專(zhuān)業(yè)的各施工合同、設(shè)備采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書(shū),并協(xié)助完成設(shè)備采購(gòu)工作;
4.協(xié)調(diào)水處理專(zhuān)業(yè)的設(shè)備、材料的排產(chǎn)、監(jiān)造、催交、驗(yàn)收等工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)水處理專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、預(yù)案、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等技術(shù)文件的審批及督促施工單位有效落實(shí);
6.負(fù)責(zé)水處理專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工程量的審核、質(zhì)量管理工作、驗(yàn)收與簽證工作;
7. 參加工程協(xié)調(diào)會(huì),參與編制工程簡(jiǎn)報(bào),負(fù)責(zé)與施工、監(jiān)理、設(shè)備、調(diào)試和設(shè)計(jì)等單位儀控專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)工作,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
8. 參與指導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)試,負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)信息、完成資料歸檔工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1. 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有3年以上水處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3.熟悉水處理設(shè)備及工藝的選型、安裝、調(diào)試技術(shù)及相關(guān)(設(shè)計(jì)/施工/調(diào)試/驗(yàn)收)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范;
4.具有對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制進(jìn)行有效管理的能力;
5.熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,能吃苦耐勞。
2025-02-21
王先生
主任
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)環(huán)保水處理設(shè)備(凈水器,水消毒設(shè)備、污水處理設(shè)備)、工程等的銷(xiāo)售工作;
2.?負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)覆蓋率及占有率;
3.?掌握環(huán)保水處理行業(yè)動(dòng)態(tài)、提煉與總結(jié)市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì),推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、分析、布局、宣傳、推廣、應(yīng)用工作的開(kāi)展,樹(shù)立公司品牌;
4.?對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、控制及改進(jìn);
5.?簽訂銷(xiāo)售合同,按時(shí)回籠貨款;
6. 跟進(jìn)到貨、設(shè)備安裝、技術(shù)支持、售后等工作;
?
任職要求:
1.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工、給排水、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的水處理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.?一年以上水處理設(shè)備類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.?有較強(qiáng)的商務(wù)談判、客戶(hù)管理能力,對(duì)市場(chǎng)有較好的了解和判斷;
4.?思維活躍,應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5.?具有獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;
待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成
約 2 個(gè)崗位

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