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扶綏工程招聘

桂聘提供2025年2月扶綏工程最新招聘,有崗位晉升等,更多工程工程建筑工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:133
2025-02-10
羅軍
一、熟悉施工圖紙,理解和掌握施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中“預(yù)算與結(jié)算”的相關(guān)內(nèi)容。
二、參與相關(guān)合同或協(xié)議的談判,熟悉和理解合同(或協(xié)議)中“涉及經(jīng)濟(jì)(預(yù)算和結(jié)算)”的相關(guān)規(guī)定。
三、正確及時(shí)地編制施工圖預(yù)算,并根據(jù)施工進(jìn)度要求及時(shí)提供工程量和工程量分析,以便于項(xiàng)目經(jīng)理安排生產(chǎn)計(jì)劃和材料計(jì)劃的需要。
四、在施工過(guò)程中,及時(shí)收集整理設(shè)計(jì)變更,向甲方申請(qǐng)各種現(xiàn)場(chǎng)簽證,及時(shí)、準(zhǔn)確地準(zhǔn)備竣工結(jié)算。
五、正確編制各承包團(tuán)隊(duì)(包括專業(yè)分包)的工程結(jié)算。
六、正確編制項(xiàng)目部當(dāng)月完成的產(chǎn)值預(yù)算和計(jì)劃下月完成的產(chǎn)值。
七、將當(dāng)月成本與公司實(shí)際產(chǎn)值進(jìn)行比較,做好成本控制工作。
八、做好零工的審核申報(bào)工作,每月月底做好各班組勞動(dòng)日的審核、匯總和報(bào)送工作。
九、及時(shí)完成預(yù)算部和項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2025-02-10
海德新材
人事
1、熟悉申請(qǐng)辦理“兩證一書”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作,了解建筑物周圍的環(huán)境及“三通一平”的情況。按照建設(shè)工期的要求,積極辦理好各階段的報(bào)建手續(xù)。2.做好項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)和設(shè)計(jì)評(píng)審、審查的對(duì)外聯(lián)系、接待工作以及施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更處理。3.了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求。催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。4、做好報(bào)建項(xiàng)目費(fèi)用的減免工作和有關(guān)設(shè)計(jì)施工的報(bào)建協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程項(xiàng)目竣工后,規(guī)劃、消防等專業(yè)部門的驗(yàn)收簽證工作。6、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào),及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。

預(yù)算員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 2人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1356
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-09
吳女士
綜合辦人事
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作。
2、負(fù)責(zé)材料分析 、復(fù)核對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算。
3、負(fù)責(zé)審核各類工程進(jìn)度預(yù)算申請(qǐng)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。
5、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崇左-扶綏縣 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:237
2025-02-09
吳女士
綜合辦人事
崗位要求: 1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。 2、能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對(duì)營(yíng)銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé); 5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長(zhǎng)期忍受涂料的氣味。 崗位職責(zé): 1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場(chǎng)需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。 2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評(píng)估涂料的...
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
王女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)

工程部維修工

2500-3500元
崇左-扶綏縣 5人 旅游 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
陳女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào) 2、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng)

工程師

4000-8000元
2025-02-06
文滔滔
工作內(nèi)容: 1、參與新材料研發(fā) 2、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量把控的研發(fā) 3、具體的工作內(nèi)容由總工程師安排 崗位要求: 1、化工、冶金、材料等專業(yè) 2、本科、碩士及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可. 3、有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)的能力
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-03
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 …… 7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。
約 23 個(gè)崗位

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