扶綏技術(shù)支持招聘
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扶綏 技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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硬件運(yùn)維工程師
6000-8000元2024-11-211、承接新建弱電項(xiàng)目的數(shù)字化運(yùn)維需求、驗(yàn)收及交付后的運(yùn)維工作。
2、負(fù)責(zé)公司各部門新增PC、打印機(jī)、監(jiān)控、門禁、網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維及安裝
3、終端設(shè)備硬件維護(hù)(PC、打印機(jī)、監(jiān)控、門禁)。
4、智能化設(shè)備備件倉(cāng)庫(kù)管理。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)(LED大屏顯示系統(tǒng),多媒體會(huì)議室,線上會(huì)議等)維護(hù)。
6、日常會(huì)議/重大會(huì)議的技術(shù)支持和效果實(shí)現(xiàn)。
7、機(jī)房環(huán)境及系統(tǒng)(服務(wù)器,磁盤存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò))狀態(tài)監(jiān)控及問(wèn)題處理。
8、設(shè)備巡檢,根據(jù)崗位要求定期對(duì)設(shè)備巡檢,保持正常運(yùn)行狀態(tài)。
9、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評(píng)判。
10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實(shí)施到問(wèn)題解決,全流程的實(shí)施跟進(jìn)及處理。 -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2024-11-21吳女士綜合辦人事崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對(duì)營(yíng)銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長(zhǎng)期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場(chǎng)需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評(píng)估涂料的性能和可持續(xù)性??梢圆捎矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過(guò)程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開(kāi)發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。
5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問(wèn),為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場(chǎng)研究:與市場(chǎng)部門合作,調(diào)查市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏技術(shù)支持招聘最新投遞
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孫先生投遞了 大咖國(guó)際食品(廣西)有限公司 的 硬件運(yùn)維工程師 職位2024-11-19
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