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共找到 13條 扶綏 開發(fā) 招聘 職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

3500-10000元
崇左-扶綏縣 8人 25-35歲 高中以上 五金 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
沈女士
人事
開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶
1、高中以上學(xué)歷，能自駕出差，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
　　
2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　
3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
周工
人資部HR
一、工作職責(zé)：
1、對接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
周工
人資部HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃，組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù)；
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底；
3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控；
4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會同相關(guān)部門解決；
5.對施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求：
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè)，熟悉項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.自律性強(qiáng)、樂觀、積極向上，能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作；
3.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力；
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠信待人；
5.有C1駕駛證會開車上路，持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
梁女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
可以采用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法，也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。 3. 生產(chǎn)控制：控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng)，確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 4. …… 前端開發(fā)：根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素，開發(fā)新的涂料產(chǎn)品，并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評估。 5. 技術(shù)支持：向客戶提供涂料技術(shù)支持，解答涂料使用時(shí)的疑問，為客戶提供指導(dǎo)。 6.
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人
2024-11-19
黃林興
主要職責(zé)： ? 設(shè)計(jì)和開發(fā)適用于UV打印技術(shù)的軟瓷材料圖案。 ? 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保圖案設(shè)計(jì)滿足技術(shù)要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢，不斷創(chuàng)新圖案設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競爭力。
2024-11-19
林女士
崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測，根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化意見和建議； 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置； 崗位要求： 1、
2024-11-19
林女士
2、客戶開發(fā)與維護(hù)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體、郵件、電話等多種渠道積極尋找并開發(fā)新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
招聘崗位：廠長、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求： 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

渠道銷售

3000-5000元
2024-11-19
張曉珺
維護(hù)終端客戶,開發(fā)新客戶。
2024-11-14
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé)： 1.能夠堅(jiān)持在一線生產(chǎn)車間工作。 2.能夠適應(yīng)晚班。 3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 6.能夠獨(dú)立完成基本的工作總結(jié)及簡單的計(jì)劃。 7.熟悉單板材料的常用樹種。 8.懂得基材板的常用述語。 任職要求： 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作， 3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、
約 13 個(gè)崗位

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