扶綏客戶關系維護招聘
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扶綏 客戶關系維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝業(yè)務銷售
6000元1小時前梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務,
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-23陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
外貿(mào)業(yè)務助理
4000-5000元2024-11-19林女士【崗位職責】
1、市場調(diào)研與分析:負責收集并分析市場信息,為公司的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。
2、客戶開發(fā)與維護:通過展會、網(wǎng)絡平臺、社交媒體、郵件、電話等多種渠道積極尋找并開發(fā)新客戶,建立并維護良好的客戶關系。
3、產(chǎn)品推廣與銷售:根據(jù)公司產(chǎn)品特點,制定并實施市場推廣計劃,促成訂單的簽訂,處理日??蛻敉鶃磬]件,做好產(chǎn)品信息編輯或報價,跟蹤訂單進度,確保按時交付并收款。
4、訂單處理與跟進:負責接收客戶訂單,確認訂單細節(jié)(如數(shù)量、規(guī)格、價格、交貨期等),處理訂單變更及異常情況。
5、持續(xù)學習與自我提升:關注行業(yè)動態(tài),學習外貿(mào)新知識、新技能,不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。參加行業(yè)會議、研討會等活動,拓展人脈資源,增強市場競爭力。
7、完成上級交辦的其他工作:根據(jù)部門或公司的要求,高效完成上級交辦的其他相關工作任務。
【任職要求】
1、大專以上學歷,不限工作年限;
2、性格外向,反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際能力,團隊協(xié)作能力和事業(yè)心。 -
業(yè)務員
3000-15000元·13薪2024-11-15陳穎人事專員、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負責維護客戶關系
約 4 個崗位
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.9%2K
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36.2%3K
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8.5%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.9%
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初中2.1%
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高中6.4%
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中專2.1%
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大專8.5%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年14.9%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占14.9%。