扶綏會(huì)計(jì)招聘（有加班補(bǔ)貼）

桂聘提供2025年2月扶綏會(huì)計(jì)最新招聘，平均工資約為4073元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管理會(huì)計(jì)（銷(xiāo)售會(huì)計(jì)方向）

6000-9500元·17薪

廣西達(dá)利食品有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲大專(zhuān)以上食品知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-20

王先生

常務(wù)副廠長(zhǎng)

▎工作地點(diǎn)：達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地（能接受外派）
▎薪酬體系：17薪制（12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金）
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（CPA持證者優(yōu)先）
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)（食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先，如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè)）
【核心能力矩陣】
專(zhuān)業(yè)工具：精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力：掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具，具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察：熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系，掌握渠道費(fèi)用核算全流程

會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西嘉福食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上食品投遞:1人瀏覽:193

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-16

黃女士

管理部經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類(lèi)報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作。
4、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作。
6、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表，與公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對(duì)。
7、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、運(yùn)營(yíng)成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)算各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
9、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
10、按照規(guī)定，每月核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
11、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù)；
2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題；
3、能夠高效使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件，以提高工作效率。
4、年齡：22-40歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，一年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上。
5、證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)