扶綏培訓(xùn)招聘 logo

扶綏培訓(xùn)招聘

共找到 70條 扶綏 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

普工

3000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 5人 18-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
副課
全白班
1. 培訓(xùn)期第一個(gè)月保底:2200元;
2.培訓(xùn)期后按計(jì)件計(jì)。
3.全勤:200元-300元;年資:滿(mǎn)1年80元,滿(mǎn)2年160元,滿(mǎn)3年240元;
4. 特殊崗位冿貼補(bǔ)助:做滿(mǎn)一年1200元;
5.空調(diào)車(chē)間;
6.購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。
7. 包吃包住(宿舍有免費(fèi)WIFI、熱水)。
8.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

電商部

2500-3500元
崇左-扶綏縣 5人 2年以上 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉女士
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn):扶綏縣

檢驗(yàn)員QC

3000-5000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉女士
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。要求具有藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有藥企QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作內(nèi)容:熟悉中藥飲片原料、成品的檢驗(yàn)操作。(包括二氧化硫、薄層、液相、浸出物、灰分、水分、顯微、理化鑒別等)
工作地點(diǎn):廣西扶綏縣
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉女士
主要從事中藥材、中藥飲片驗(yàn)收工作。 要求具有中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,或者具有中藥學(xué)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)
飲料生產(chǎn)線(xiàn)管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠(chǎng)部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門(mén)主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
劉女士
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門(mén)的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全; 3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置; 4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購(gòu)與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過(guò)期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門(mén)運(yùn)作順暢。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱(chēng),生...
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 15人 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梁女士
人事部經(jīng)理
對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 10人 法律 家居 裝飾
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梁女士
人事部經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)上門(mén)了解裝修 2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3:熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 具備銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn),有追求有夢(mèng)想
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梁女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客兒 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 三、待遇: 上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專(zhuān)以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
梁女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。
21小時(shí)前
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4.

生產(chǎn)普工

3500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
李女士
人事
鋁合金門(mén)窗熟練工 1、車(chē)間下料人員 2、車(chē)間機(jī)加人員 3、車(chē)間組裝人員 4、車(chē)間打膠人員 公司采取多勞多得少勞少得計(jì)件績(jī)效考核管理制度。 只要你有能力公司給與提供平臺(tái)。 服從管理,能夠?qū)W習(xí)上進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞就行,不看學(xué)歷重能力。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
周工
人資部HR
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件; 2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作; 3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。 4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。 ...
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
周工
人資部HR
一、工作職責(zé): 1、對(duì)接公司提供線(xiàn)索資源,深度挖掘客戶(hù)需求,進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶(hù)資源; 2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售管理工作目標(biāo); 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù),促成銷(xiāo)售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶(hù)。 5、通過(guò)公司的客戶(hù)信息系統(tǒng),做好客戶(hù)的二次回訪(fǎng)和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹成果; 6、完成銷(xiāo)售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷(xiāo)售全流程工作; 7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),與客戶(hù)溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷(xiāo)售對(duì)接工作質(zhì)量,給...

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-23
陳女士
人事主管
5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
崇左-扶綏縣 5人 2年以上 25-50歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
周工
人資部HR
1、有相關(guān)的室內(nèi)木工、精裝木工、吊頂隔墻等經(jīng)驗(yàn),熟練操作。2-3年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、主要負(fù)責(zé)公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)ぁ⒉输摯笈飶S(chǎng)房、舊房加裝電梯、鋼模板等產(chǎn)品的相關(guān)室內(nèi)木工部分工序。 3、工作地點(diǎn)在:崇左市扶綏縣中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園上龍大道945號(hào) 4、車(chē)間作業(yè),不用風(fēng)吹日曬,不外出。長(zhǎng)期工,非臨時(shí)。 5、計(jì)時(shí)加計(jì)件,多勞多得各憑本事。次月發(fā)薪,基本無(wú)拖欠。 6、扶綏廠(chǎng)區(qū)包吃三餐、宿舍包住。八小時(shí)/日,一般上六休一。夏季有午間糖水、購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),年節(jié)有節(jié)禮等。
崇左-扶綏縣 6人 3年以上 27-50歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
周工
人資部HR
要求會(huì)看設(shè)計(jì)圖紙,熟悉內(nèi)外裝修裝飾各類(lèi)板材、線(xiàn)條、折件等材料,能熟練操作裝修相關(guān)的工具器械,對(duì)室內(nèi)搭配有較好的美學(xué)功底。按時(shí)按質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)木工安裝任務(wù),服從車(chē)間管理,積極主動(dòng)。有精裝木工經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。

水族養(yǎng)生員

3000-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
陳女士
人事主管
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行維生設(shè)備設(shè)施日常操作及維護(hù),保障維生系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證良好的工作環(huán)境; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識(shí)、會(huì)游泳。

餐廳服務(wù)員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 18-35歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-23
陳女士
人事主管
、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí): 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排, 任職要求: 1、男女不限,身體健康,有較好的溝通能力、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí) 2、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)可優(yōu)先考慮

電工/機(jī)修工

3000-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
陳女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
約 70 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP