扶綏其他市場(chǎng)招聘
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扶綏 其他市場(chǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品匠集團(tuán)市場(chǎng)顧問(wèn)
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前梁女士人事部經(jīng)理對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-25000元21小時(shí)前潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì);
五、跨部門(mén)協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保各部門(mén)之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員有效溝通;
4、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對(duì)外公文寫(xiě)作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強(qiáng),持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
品質(zhì)管理
6000-7000元2024-11-23馬女士人事專員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對(duì)不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開(kāi)市場(chǎng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
采購(gòu)員
3000-4000元2024-11-23陳女士人事主管1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),對(duì)比供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)所需辦公用品、園區(qū)配件等物料的采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì); 3、跟進(jìn)下達(dá)的采購(gòu)訂單,保證交貨期,并在驗(yàn)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系 -
銷售專員
3000-5000元2024-11-23陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問(wèn)客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報(bào)告。 …… 6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理BD
4000-5000元2024-11-21蔡俊熙結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀,通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定對(duì)應(yīng)的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)商戶與平臺(tái)的共贏。 【要求】 1. 中及以上學(xué)歷; 2. 有銷售、推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,應(yīng)屆生也可; 3. -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2024-11-21吳女士綜合辦人事市場(chǎng)研究:與市場(chǎng)部門(mén)合作,調(diào)查市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。 -
計(jì)劃物控員
6000-8000元2024-11-19曾先生人事行政經(jīng)理地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場(chǎng)春江一路 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-19林女士崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2、對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過(guò)程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)助理
4000-5000元2024-11-19林女士【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-19潘燕美主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職 -
全屋定制家居顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-19彭娜3、專業(yè)知識(shí)和能力:熟悉家居市場(chǎng)及環(huán)境,掌握裝修、家居風(fēng)格、家居產(chǎn)品、色彩搭配、家居風(fēng)水等專業(yè)知識(shí),掌握客戶管理、客戶爭(zhēng)議處理等客服技巧,具備奢侈品鑒賞能力,以及顧客識(shí)別、消費(fèi)心理學(xué)、溝通技巧等銷售能力 -
策劃總監(jiān)
20000-25000元2024-11-14潤(rùn)泓木業(yè)人事專員提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平; 三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo); 四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析 …… ,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì); 五、跨部門(mén)協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保各部門(mén)之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)
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