扶綏商品招聘
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扶綏 商品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鋼構銷售主管
4000-7000元2024-11-21周工人資部HR一、工作職責:
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務目標分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標;
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產生訂單續(xù)簽或客戶轉介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關業(yè)務工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質量,給客戶良好的產品服務體驗;
8、結合公司年度銷售指標,完成個人及團隊銷售任務。
9、持續(xù)更新學習掌握公司的產品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經驗,有電銷、行銷或其他產品銷售經驗且近二年內有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學習掌握產品知識與功能,銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉后基本+績效+提成。 -
鞋服導購
3000-4000元2024-11-19王邵群工作內容
- 負責鞋服產品的銷售與推廣
- 提供專業(yè)的產品介紹和優(yōu)質的顧客服務
- 維護店鋪日常運營和商品陳列
任職要求
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧
- 對鞋服行業(yè)有濃厚興趣,了解產品特點
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神
上班時間兩班倒,早班9:30-5:30 晚班14:30-22:30 休三天 -
送貨司機
3000-4000元2024-11-19李長武經理1負責每天南寧扶綏往返的生鮮商品運輸
2需要持有C1駕照擁有駕駛經驗兩年以上。
3為人需富有責任心,無不良嗜好,身體健康年齡20到30左右優(yōu)先。 -
母嬰店導購
3000-4000元2024-11-19趙勤妹【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 -
藥店營業(yè)員
2000-4000元2024-11-10劉女士1、負責連鎖門店內商品的售賣、收銀、貨品補全等工作; 2、負責保持店面標準運營形象; 3、負責門店銷售POS系統(tǒng)操作及相關數(shù)據(jù)報表填報; 工作地點:渠黎、山圩、扶綏縣城 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責: 1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責 2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架
約 6 個崗位
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