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扶綏商務(wù)銷售招聘

共找到 4條 扶綏 商務(wù)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí);
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作。
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-13
童堅(jiān)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)合同草擬、簽訂工作。
2、商務(wù)函件、報(bào)告等的草擬工作。
3、公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、結(jié)算、開票工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起
5、貨款收款跟進(jìn)
6、統(tǒng)計(jì)每月采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)收票、開票情況。
7、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息和客戶運(yùn)營(yíng)資料,原件資料整理歸檔。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、抗壓能力強(qiáng)?。”仨氂型瑣徫唤?jīng)驗(yàn)2年以上!
2、有駕駛證,1年以上駕齡、會(huì)開車。
3、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)文秘、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮!
4、做事專注認(rèn)真仔細(xì),性格開朗,善于溝通交流,有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感
5、熟悉OA系統(tǒng)
上班時(shí)間:每周一至周五 :9點(diǎn)~12點(diǎn);14點(diǎn)~18點(diǎn)
崗位福利:五險(xiǎn)一金/下午茶/團(tuán)建等
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系 …… ,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,
約 4 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。
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