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扶綏市場招聘

共找到 10條 扶綏 市場 招聘 職位。好工作,上桂聘

品質(zhì)管理

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 23-40歲 本科以上 法律 進(jìn)出口 儀器
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
馬女士
人事專員
1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時更新、實施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時進(jìn)行客戶回訪,展開市場服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場反饋,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評審工作。
8、負(fù)責(zé)對客戶試制單進(jìn)行取樣。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 15人 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁女士
人事部經(jīng)理
對家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
2024-11-21
蔡俊熙
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達(dá)成合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)與商圈區(qū)域內(nèi)商戶建立并維護(hù)健康穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 通過洽談和日常維護(hù)商戶,結(jié)合用戶分析和挖掘用戶需求,設(shè)計符合商戶的門店運營方案,促進(jìn)商戶交易額的提升;
4. 結(jié)合市場現(xiàn)狀,通過數(shù)據(jù)分析制定對應(yīng)的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。
【要求】
1. 中及以上學(xué)歷;
2. 有銷售、推廣經(jīng)驗的優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;
3. 有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,自驅(qū)力強,渴望快速成長;
4. 具備溝通、協(xié)調(diào)、推動能力;
【福利待遇】
1. 底薪+績效+補貼組成的薪資待遇:4K-5K;
2. 每月精彩不斷的團(tuán)隊活動;
3. 完善的培訓(xùn)機制和晉升架構(gòu);
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
市場研究:與市場部門合作,調(diào)查市場需求和競爭情況,為生產(chǎn)提供情報和建議。

計劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場春江一路
2024-11-19
林女士
崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、
2024-11-19
林女士
【崗位職責(zé)】 1、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,為公司的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。

線下拓展運營

3000-6000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人
2024-11-19
潘燕美
主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職
2024-11-19
彭娜
3、專業(yè)知識和能力:熟悉家居市場及環(huán)境,掌握裝修、家居風(fēng)格、家居產(chǎn)品、色彩搭配、家居風(fēng)水等專業(yè)知識,掌握客戶管理、客戶爭議處理等客服技巧,具備奢侈品鑒賞能力,以及顧客識別、消費心理學(xué)、溝通技巧等銷售能力
2024-11-14
潤泓木業(yè)
人事專員
提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平; 三、項目管理:負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo); 四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析 …… ,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢; 五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險
約 10 個崗位

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崇左 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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