扶綏市場業(yè)務(wù)招聘
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扶綏 市場業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營總監(jiān)
20000-25000元2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營流程,識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對公司運(yùn)營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強(qiáng),持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-19林女士崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議;
3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置;
崗位要求:
1、工作積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
3、能適應(yīng)出差,會(huì)開車。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)助理
4000-5000元2024-11-19林女士【崗位職責(zé)】
1、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,為公司的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。
2、客戶開發(fā)與維護(hù):通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體、郵件、電話等多種渠道積極尋找并開發(fā)新客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、產(chǎn)品推廣與銷售:根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定并實(shí)施市場推廣計(jì)劃,促成訂單的簽訂,處理日??蛻敉鶃磬]件,做好產(chǎn)品信息編輯或報(bào)價(jià),跟蹤訂單進(jìn)度,確保按時(shí)交付并收款。
4、訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)接收客戶訂單,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)(如數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、交貨期等),處理訂單變更及異常情況。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)外貿(mào)新知識(shí)、新技能,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng),拓展人脈資源,增強(qiáng)市場競爭力。
7、完成上級交辦的其他工作:根據(jù)部門或公司的要求,高效完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,不限工作年限;
2、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和事業(yè)心。 -
線下拓展運(yùn)營
3000-6000元2024-11-19潘燕美主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職 -
策劃總監(jiān)
20000-25000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平; 三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo); 四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析 …… ,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢; 五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn) …… ,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對公司運(yùn)營的影響; 七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 八、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
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崇左 市場營銷策劃招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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17.3%4K
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23.1%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。