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扶綏拓展招聘

共找到 6條 扶綏 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
梁女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
5、按時完成銷售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。
2024-11-19
林女士
【崗位職責(zé)】
1、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,為公司的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。
2、客戶開發(fā)與維護(hù):通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體、郵件、電話等多種渠道積極尋找并開發(fā)新客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、產(chǎn)品推廣與銷售:根據(jù)公司產(chǎn)品特點,制定并實施市場推廣計劃,促成訂單的簽訂,處理日??蛻敉鶃磬]件,做好產(chǎn)品信息編輯或報價,跟蹤訂單進(jìn)度,確保按時交付并收款。
4、訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)接收客戶訂單,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)(如數(shù)量、規(guī)格、價格、交貨期等),處理訂單變更及異常情況。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升:關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)外貿(mào)新知識、新技能,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。參加行業(yè)會議、研討會等活動,拓展人脈資源,增強(qiáng)市場競爭力。
7、完成上級交辦的其他工作:根據(jù)部門或公司的要求,高效完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,不限工作年限;
2、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和事業(yè)心。
崇左-扶綏縣-東信華府 1人
2024-11-19
潘燕美
主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等
任職要求:可全職也可兼職
2024-11-19
郝玉杰
經(jīng)理
崗位:區(qū)域拓展業(yè)務(wù)員(3名,男女不限) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行力。
2024-11-15
陳穎
人事專員
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識; 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作; 較強(qiáng)的團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗 2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊合作精神
約 6 個崗位

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