扶綏項(xiàng)目執(zhí)行招聘

共找到 3條扶綏項(xiàng)目執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過(guò)公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)ぁ⒉输摯笈飶S房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無(wú)特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。

策劃總監(jiān)

20000-25000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-14

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì)；
五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響；
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效溝通;
4、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
5、熟練掌握辦公軟件，精通PPT制作，具備基本對(duì)外公文寫作能力;
6、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-08

陸女士

人事

工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?；顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。