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扶綏銷售會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年3月扶綏銷售會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:508
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派)
▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
【核心能力矩陣】
專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程

會(huì)計(jì)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-25
黃女士
管理部經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常的銷售統(tǒng)計(jì),錄入會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.財(cái)務(wù)審核與核對(duì)往來賬款。審核各類報(bào)銷憑證及支付款項(xiàng),定期核對(duì)往來賬款(應(yīng)收/應(yīng)付)
3.開具發(fā)票、裝訂憑證。
4.積極配合完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù);
2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題;
3、能夠高效使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,以提高工作效率。
4、年齡:22-40歲,學(xué)歷:大專及以上,一年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上。
5、證書:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
約 2 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    2.4%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,中專占4.9%,大專占19.5%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.6%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    9.8%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,1-3年占14.6%,3-5年占9.8%。
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