扶綏銷售行政/商務(wù)招聘
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扶綏 銷售行政/商務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售跟單客服
3000-5000元2024-11-11黃女士行政人事1.接單時(shí),確認(rèn)好產(chǎn)品型號(hào)、顏色、尺寸、數(shù)量、價(jià)格并打印出生產(chǎn)計(jì)劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過來后,按業(yè)務(wù)員下單信息填寫客戶資料,產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量,認(rèn)真核對(duì),避免出錯(cuò)。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時(shí)需微信文字形式報(bào)單,客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報(bào)單資料完成整個(gè)銷售工作。
5.熟練運(yùn)用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號(hào)。
6.打生產(chǎn)計(jì)劃單時(shí),在單上標(biāo)明需要包裝成多少件,注意核對(duì)客戶名稱、地址、電話及產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫系統(tǒng)庫存與實(shí)物不符,做好記錄并反饋給倉(cāng)管員。
8.接到退貨單,及時(shí)和客戶溝通,處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請(qǐng)表做好記錄。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
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李先生投遞了 廣西華騁新材料科技有限公司 的 銷售跟單客服 職位2024-11-21
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何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 直播商務(wù)專員 職位2024-09-02
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崇左扶綏縣 銷售行政/商務(wù)招聘工資
¥
3857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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28.6%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專14.3%
崇左扶綏縣銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
崇左扶綏縣銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。