扶綏行政人事負責人招聘
桂聘提供2025年2月扶綏行政人事負責人最新招聘，平均工資約為4692元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多行政人事負責人行政人事負責人人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總監(jiān)
8000-10000元
2025-02-02
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權；
5.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
6.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
7.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
8.負責公司對外聯(lián)絡和接待工作，協(xié)調處理公司與政府部門、合作伙伴和客戶之間的關系。
9.組織和策劃公司各類活動，提升公司形象和員工凝聚力。
10.協(xié)助財務部門進行預算編制和費用控制，確保行政、人事費用合理支出。監(jiān)督和審核辦公室日常財務報銷，確保財務流程規(guī)范。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行政、人事管理相關工作經驗，有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務，具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備一定的財務知識，能夠進行基本的財務管理和報銷審核。
6.具有較強的文字功底和寫作能力。
7.責任心強，工作細致認真，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，能夠有效傳達公司政策和信息。
9.有駕駛證，能適應出差及適當參與應酬。
約 1 個崗位
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崇左扶綏縣人力資源經理/主管招聘工資
￥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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30.8%3K
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30.8%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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大專7.7%
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本科7.7%
崇左扶綏縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占84.6%，大專占7.7%，本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗84.6%
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1-3年15.4%
崇左扶綏縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占84.6%，1-3年占15.4%。
相關企業(yè)
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旋切單板、膠合板加工、工業(yè)膠水加工、銷售;自營和代理一般經營項目和技術的進出口業(yè)務、許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務必須取得國家專利審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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膠合板、細木工板、生態(tài)板、家具木板、木門、阻燃板加工銷售。
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一般項目:膠合板、包裝板、沙發(fā)板、拼板、家具板、卡板、免漆板、生態(tài)板、阻燃板、單板、木制品、竹制品的加工銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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木材加工銷售。
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生產、加工、銷售：木質家具、膠合板、單板、木皮、芯板、夾板、三聚氰胺生態(tài)板、裝飾板、建筑模板、包裝板、貼面板、三聚氰胺家具紙、木地板紙、覆膜紙、印刷紙。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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膠合板、單板、木材加工及銷售。
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膠合板、細木工板、單板加工 銷售。
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旋切單板、膠合板、木材加工機械設備、工業(yè)膠水加工、銷售；浸漬紙生產、銷售，自營和代理一般經營項目和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務必須取得國家專利審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出的商品和技術除外）。
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細木工板、膠合板、木制家具、鋸材加工、銷售。
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廣西扶綏夏友木業(yè)有限公司成立于2014年09月18日，注冊地位于扶綏縣山圩鎮(zhèn)廣西農墾國有山圩農場岜美分場，法人代表為蔣永昌。經營范圍包括膠合板、細木工板 加工銷售。
