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扶綏行政人事專(zhuān)員/主管招聘

桂聘提供2025年2月扶綏行政人事專(zhuān)員/主管最新招聘,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事專(zhuān)員/主管行政人事專(zhuān)員/主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 20歲以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:338
2025-02-13
周工
人資部HR
職位描述:
1.負(fù)責(zé)人力資源工作,包括招聘面試、薪酬、績(jī)效、人員晉升、薪資福利、員工關(guān)系等;
2.負(fù)責(zé)員工的日常管理,人員異動(dòng)管理,人員檔案的建立、健全與完善;
3.協(xié)助部門(mén)建立、健全與完善人力資源管理相關(guān)制度、流程和規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)月度績(jī)效收集、歸整
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作組織實(shí)施、水電物業(yè)費(fèi)繳納;
6.協(xié)助組織公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)、員工拓展活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)辦理員工社保,考勤統(tǒng)計(jì);
8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛日常管理
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有相關(guān)前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn),工作較積極主動(dòng);
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)、邏輯分析能力及親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí)。
如無(wú)特殊情況上班時(shí)間:8:30-12/14-18,雙休
約 1 個(gè)崗位

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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專(zhuān)
    3.3%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專(zhuān)占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
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