扶綏質(zhì)量工程師招聘
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扶綏 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)管理
6000-7000元2024-11-23馬女士人事專(zhuān)員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對(duì)不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開(kāi)市場(chǎng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
品控組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21(1)負(fù)責(zé)所在車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作;
(2)負(fù)責(zé)所在車(chē)間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作;
(3)對(duì)車(chē)間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。
注意:本崗位需要倒班 -
品管主管
7000-8000元2024-11-19曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2024-11-19張蓉蓉主持車(chē)間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
約 4 個(gè)崗位
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扶綏質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鑫科銅業(yè)有限公司 的 品質(zhì)管理 職位2024-11-22
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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高中7.7%
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大專(zhuān)46.2%
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本科7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,大專(zhuān)占46.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。