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扶綏質(zhì)量管理人員招聘

桂聘提供2024年12月扶綏質(zhì)量管理人員最新招聘，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:27
2024-12-13
羅軍
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，組織現(xiàn)場(chǎng)施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工；搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費(fèi)。?
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表，編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。?
8、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)；組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的經(jīng)歷，持有施工員相關(guān)專業(yè)證件；
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；
5、能接受長(zhǎng)時(shí)間外派
約 1 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 大專
    46.2%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，大專占46.2%，本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，1-3年占38.5%。
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