扶綏制作執(zhí)行招聘

共找到 3條扶綏制作執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

廚師

4000-6000元

扶綏縣鄉(xiāng)里人土菜館

崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人餐飲

2024-11-19

馬勝凡

崗位職責(zé)：
1、熟悉各類小炒，負(fù)責(zé)餐廳各菜品加工制作，對菜品質(zhì)量有較高的要求。
2、配好所需的食材、做好食品的儲存工作，保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；
3、做好廚房日常衛(wèi)生及安全工作，負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格：
1、年齡25—45歲，身體健康、精力充沛，二年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較高的烹飪技術(shù)優(yōu)先。
2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；
3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。

策劃總監(jiān)

20000-25000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-14

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標(biāo)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運(yùn)營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢；
五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
六、風(fēng)險管理:識別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略和預(yù)案，降低風(fēng)險對公司運(yùn)營的影響；
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求：
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件，精通PPT制作，具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。

抖音店鋪運(yùn)營

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上食品

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-08

陸女士

人事

工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架，推進(jìn)執(zhí)行活動案，完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報表復(fù)盤，及時提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動，根據(jù)活動節(jié)奏完成日?；顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解平臺操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報表
4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。