您目前所在: 桂聘 > 扶綏招聘  > 扶綏資料招聘
扶綏資料招聘 logo

扶綏資料招聘

共找到 11條 扶綏 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險,多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機構,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟糾紛,可以委托我們代理指導走相關訴訟流程,并可以提供法律服務。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎,能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險,多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務糾紛的提供法律服務,在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機構,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心,要樂于學習擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟糾紛,可以委托我們代理指導走相關訴訟流程,并可以提供法律服務。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生。誠招有經(jīng)驗的管理人員,待遇可面談
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎,能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-21
童堅
崗位職責:
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理:負責生產(chǎn)運力的統(tǒng)計與上報,合理組織生產(chǎn),計劃、布置、檢查、總結,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2、現(xiàn)場機械管理:建立設備使用臺賬、設備租賃臺賬,負責設備租賃結算、設備信息化及資料管理
3、遠程庫存管理:熟悉公司庫存情況,熟悉庫存系統(tǒng)操作,與供應商建立良好關系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對庫存進行科學規(guī)劃和管理,確保庫存狀態(tài)良好,避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生
4、定期向上級匯報相關業(yè)務報告,服從上級安排及管理。
5、負責碼頭的所有設備管理工作,滿足公司安全生產(chǎn)標準達標化工作的相關要求
任職要求:
1、本科及以上,26歲-40歲。
2、能接受出差應酬
3、會開車且有兩年以上駕齡
4、溝通表達能力強
5、能承受高壓力工作環(huán)境
崗位經(jīng)驗:有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗:有礦石相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利:雙休+五險一金+不定期下午茶/團建
上班時間:9:00-18:00
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料·礦產(chǎn)/地質(zhì)

預算員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 2人 環(huán)保 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
5、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調(diào)整資料。 6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領導交辦的其它工作。
2024-11-19
林女士
②運費結算工作; ③每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報(統(tǒng)計局); ④基礎資料管理:納稅申報資料,統(tǒng)計資料; 注:根據(jù)個人情況進行工作分配,定期換崗,為員工提供學習及成長空間。
2024-11-19
黎女士
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通。 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作。
2024-11-14
潤泓木業(yè)
人事專員
負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-13
童堅
7、收集、整理和歸納市場行情信息和客戶運營資料,原件資料整理歸檔。 8、完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、抗壓能力強??!必須有同崗位經(jīng)驗2年以上!
2024-11-11
黃女士
行政人事
4.業(yè)務員在外出差時需微信文字形式報單,客服需根據(jù)業(yè)務員微信報單資料完成整個銷售工作。 5.熟練運用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號。
2024-11-11
林女士
做到日清和月結; 3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負責對帳,結算,統(tǒng)計和空卡管理等工作; 4、負責加油站油品及非油品的定期及不定期盤點; 5、負責加油站發(fā)票核銷,開具,保管,監(jiān)督檢查 6、負責油站各項紙質(zhì)會計資料的定期整理和裝訂

會計

3000-4000元
2024-11-08
陸女士
人事
工作內(nèi)容:1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽; 2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 35.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 大專
    14.3%
崇左資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
崇左資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP