倉庫主管

崗位要求：26歲及以上，中技及以上，持有叉車證。5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控；掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，熟悉ISO體系文件；具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，在團隊管理方面有較強領(lǐng)導技巧和才能；有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

1.按照發(fā)貨單的要求清單貨物的數(shù)量，核對好顏色，規(guī)格 2.做好倉庫的衛(wèi)生環(huán)境， 3.貨物出倉做好記錄， 4.完成領(lǐng)導交代的其他事項 5.女性，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位說明 1.帶領(lǐng)本班組人員快速、準確完成出入庫、發(fā)料，裝卸貨等日常工作； 2.依據(jù)工作需要，對班組人員合理安排及調(diào)度，包括勞務工人作業(yè)管控等； 3.完成每天進出庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)電腦&金蝶系統(tǒng)的錄入，保證數(shù)據(jù)準確及時； 4.每日現(xiàn)場進行5S 工作，負責倉庫及現(xiàn)場作業(yè)安全，做好物料、倉庫，貨架防火防盜防雨等風險的日常檢查，意外事故及時匯報給倉庫主管，包括整改建議等 5.每周/每月參與盤點. 任職要求 1、有C1駕照，有2年以上倉庫工作經(jīng)驗，有倉管、班組長經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有責任心，良好的溝通能力及邏輯思維能力。 3、具備電腦基本技能，比如Excel, Word,收發(fā)郵件等，會ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗和有叉車證件者優(yōu)先。 薪酬福利 1、月薪4-6K+加班費，享受五險一金，十三薪 2、享有國家、廣西自治區(qū)規(guī)定的假期，每年法定年假、公司福利假 3、工作餐補、年度體檢、年度旅游、免費住宿、節(jié)假日禮品禮金福利等 4、往返南寧、崇左免費通勤車 工作時間及地點 8小時工作制，雙休；崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)經(jīng)濟循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責： 1、原材料及成品庫存區(qū)域管理； 2、各類進出庫核對貨物接收及發(fā)出、統(tǒng)計庫存； 3、定期庫存盤點，做到帳物相符。 任職資格： 1工作認真，有庫存管理經(jīng)驗 2中專以上學歷 3有一定的電腦操作基礎(chǔ) 4會開叉車優(yōu)先考慮 薪資待遇：月薪4000-5000 提供免費食宿，住宿條件良好；

1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入。 2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 3、負責公司進出庫物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。 3、制作倉儲工作報表。 4、根據(jù)系統(tǒng)訂單定期對倉庫賬目和實物進行盤點，并向上級領(lǐng)導反映結(jié)果。 5、定期巡檢倉庫。 6、對倉庫進出倉物料使用情況進行跟蹤。 7、完成領(lǐng)導安排的其他任務。 任職資格: 1、認真負責，執(zhí)行力強。 2、熟練使用各種辦公軟件。

吃苦耐勞，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，負責公司進出貨的清點和登記工作，每月上報財務月報表，協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件，品類大概三五百多種。會操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng)，會開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限，中專及以上學歷，年齡25-40歲，可以熟練操作電腦和辦公軟件。

1.文化水平：中專及以上文化水平； 2.25-35歲，有經(jīng)驗的可以放寬到40歲； 3.工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，熟練電腦操作； 4.身體健康，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力； 5.善于總結(jié)經(jīng)驗，積極學習，服從領(lǐng)導的工作安排。 6.有一定五金采購經(jīng)驗

1生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，ERP庫存數(shù)據(jù)及 輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 接照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬; 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 技能要求： 1.具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務； 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序； 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致； 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓； 8、按月協(xié)助對倉庫人員進行考核；監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 9、負責倉儲部安全管理，做好預防措施，確保人員、設(shè)備、物資等的各項安全； 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

1、負責庫房物資的入庫、出庫及保管工作，確保交接出去的商品完好和數(shù)量準確； 2、每天與司機（快遞公司）交接單據(jù)雙方簽字，上交到文員處； 3、負責發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理，確保現(xiàn)場井然有序； 4、定期或不定期進行庫存物資的盤點，確保賬實、賬卡相符； 5、做好庫房貨位規(guī)劃，提升庫房利用率； 6、做好庫房現(xiàn)場管理，指導、監(jiān)督搬運工按規(guī)范進行轉(zhuǎn)運、堆碼、出庫、裝車； 7、負責庫房安全管理（消防、作業(yè)、人身安全等），確保人員、物資的安全； 8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作