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職位描述

一、工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織各部門修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及制定各部門的年度計(jì)劃及各項(xiàng)專項(xiàng)計(jì)劃并作審核。

3、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，引導(dǎo)各部門開展工作，處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大公眾關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件及業(yè)主的糾紛事件。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的文件、資料、合同等文本的處理。

6、完成公司交辦的其他工作。

二、職位要求：

1.年齡50歲以下。

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備全面管理物業(yè)公司的能力，有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和管理理念及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.了解國(guó)家政策法規(guī)及行業(yè)運(yùn)作慣例。

公司簡(jiǎn)介

盛城房產(chǎn)成立于2010年，致力于房地產(chǎn)的開發(fā)與銷售。

    公司位于美麗的壯鄉(xiāng)---廣西壯族自治區(qū)。沐浴著異域風(fēng)情，盛城房產(chǎn)在鳥語中落成，在花香中誕生與成長(zhǎng)。成立之初，公司秉承著“堅(jiān)持、自信、反思”的做事態(tài)度，依循踏實(shí)的做事風(fēng)格和誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為最具公信力品牌、最具美譽(yù)度品牌、最誠(chéng)信品牌。

    公司旗下聚集了多名專業(yè)人士為公司房產(chǎn)的規(guī)劃與實(shí)施，人才是盛城最大的資源與成本。

    公司的管理遵循“以人為本”的管理理念，注重人才的培訓(xùn)與發(fā)展，擁有一支團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)隊(duì)。

    公司的服務(wù)理念以“愛”為核心，所有服務(wù)人員要求做到“愛心、關(guān)心、熱心、耐心”的“四心”服務(wù)理念。

    公司的目標(biāo)定位于“超越極限、塑造經(jīng)典”！

    海闊憑魚躍、天高任鳥飛！應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。我們已筑好你施展才華的舞臺(tái)，伴隨著盛城前進(jìn)的步伐，相信你會(huì)收獲自己精彩的人生！盛城人期待你的加入！

    應(yīng)聘方法：簡(jiǎn)歷合格者，我們將于近期安排面試。如果三個(gè)月內(nèi)無面試通知，您的簡(jiǎn)介將被轉(zhuǎn)入公司人才庫(kù)，如有合適職務(wù)，再另行安排面試。應(yīng)聘材料恕不退還，公司負(fù)責(zé)保密！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。任職要求: 1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;

2024-11-11

黃女士