職位描述

1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司及下屬單位的日常人事管理工作;
2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)F
3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
4負(fù)責(zé)編制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的勞動用工計劃;5、負(fù)責(zé)控股公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動
負(fù)責(zé)控股公司及下屬企業(yè)的勞動合同管理,依法對所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理,6、7、協(xié)助管理控股公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)
8、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)9、協(xié)助開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進(jìn)行考核10、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議11、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動,檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,
12、負(fù)責(zé)控股公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷等管理工作
13、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動;14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

公司簡介

扶綏天晟農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司是中順裕(北京)投資有限公司在的全資子公司,承擔(dān)著“扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場及加工物流園”的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)投資、農(nóng)產(chǎn)品加工、冷鏈倉儲物流等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體解決方案的農(nóng)業(yè)投資管理公司。公司成立于2015年6月1日,注冊資本3000萬元,通過對農(nóng)產(chǎn)品流通模式管理,重建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈利益分配新格局,加強(qiáng)與完善農(nóng)產(chǎn)品物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立農(nóng)產(chǎn)品配送中心及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,通過引進(jìn)檢測、加工、冷凍、冷藏、包裝等技術(shù)和設(shè)備,在原產(chǎn)地集散貿(mào)易的基礎(chǔ)上,通過品牌及標(biāo)準(zhǔn)化整合手段,理順農(nóng)產(chǎn)品流通完整產(chǎn)業(yè)鏈,減少農(nóng)產(chǎn)品流通中間環(huán)節(jié),降低物流費(fèi)用,提高物流效率,讓良心農(nóng)業(yè)獲利,實(shí)現(xiàn)百姓低價消費(fèi);同時運(yùn)用智慧農(nóng)貿(mào)電子商務(wù)平臺,突破傳統(tǒng)交易及管理模式,數(shù)據(jù)信息同步采集、交互與共享,打造交易便捷、消費(fèi)透明、管理有序、服務(wù)多樣的綜合性智慧農(nóng)業(yè)交易系統(tǒng)。結(jié)合中順裕(北京)投資公司資金優(yōu)勢,推進(jìn)農(nóng)業(yè)金融服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大金融資源和農(nóng)業(yè)資源的有效結(jié)合,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,支持農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。天晟公司堅信農(nóng)業(yè)是最富潛力、最值得奮斗的行業(yè)。積極融入時代潮流、融入市場競爭,緊緊抓住和利用新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的機(jī)遇,堅定不移地以“立足扶綏優(yōu)勢,驅(qū)動農(nóng)業(yè)創(chuàng)新”為目標(biāo),在扶綏打造現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)模式試點(diǎn),引領(lǐng)中國智慧農(nóng)業(yè)新模式。在扶綏縣的實(shí)施項(xiàng)目:“陸路東盟智慧農(nóng)業(yè)及電商科技物流園項(xiàng)目”是扶綏縣招商局招商引資中順裕(北京)投資有限公司在扶綏縣的建設(shè)項(xiàng)目,是廣西自治區(qū)中國-東盟南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)及崇左市\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\"十三五\\\\\\\\\\\\\\\"規(guī)劃的民生工程之一,已列入崇左區(qū)地“2018?雙十”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。總投資約6億元,以全面構(gòu)建“農(nóng)副產(chǎn)品交易中心;農(nóng)產(chǎn)品精深加工、冷鏈、倉儲及物流通配送;農(nóng)產(chǎn)品電商信息平臺;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化培育建設(shè)”,完整的農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,項(xiàng)目以“立足扶綏優(yōu)勢,驅(qū)動農(nóng)業(yè)創(chuàng)新,發(fā)展智慧農(nóng)業(yè),幫扶農(nóng)民增收”為重心,面向東盟,承接西南五省區(qū),推進(jìn)崇左地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場”陸路東盟智慧農(nóng)業(yè)及電商科技物流園項(xiàng)目的首批建設(shè)項(xiàng)目,是崇左地區(qū)最大的縣級農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,主要經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、零售、加工、冷鏈、倉儲及區(qū)域性生鮮物流配送服務(wù),輻射崇左地區(qū)五縣一市一區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),第一期項(xiàng)目已經(jīng)建成并投入使用和運(yùn)營。扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場占地面積68畝,總投資1.6億元,規(guī)劃建筑總面積為45000㎡。目前已經(jīng)建成并投入使用的設(shè)施情況:1)綜合辦公大樓及電商大樓建筑面積:2600㎡;2)綜合農(nóng)貿(mào)1號、2號,建筑面積:7600㎡;3)農(nóng)貿(mào)綜合天地樓1號、2號:建筑面積:4939.2㎡;4)農(nóng)貿(mào)市場配套總庫容為4500噸的綜合冷庫:一棟三層、專用垂直貨梯直達(dá),建有月臺及叉車裝卸專用通道。建筑面積:4800㎡。5)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、保鮮、倉儲及物流配送中心,建筑面積:3800㎡;???6)其他配套集成:面積為3000㎡的生態(tài)停車場;農(nóng)產(chǎn)品檢測室、開票室、保安保潔及監(jiān)控中心。3.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況:至2017年底,固定資產(chǎn)已經(jīng)累計完成投資9800萬元,各項(xiàng)建設(shè)工程逐步竣工并投入使用。1)業(yè)務(wù)開展與運(yùn)營:?2018年月以來,扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場全面展開運(yùn)營工作,專門成立的四大業(yè)務(wù)部門:天晟農(nóng)貿(mào)大宗批發(fā)部,天晟農(nóng)貿(mào)采購部,天晟農(nóng)貿(mào)配送中心,天晟農(nóng)貿(mào)電商部。目前3000平方米的大宗交易區(qū)批發(fā)商戶全面入駐,經(jīng)營的大宗農(nóng)產(chǎn)品30多種,其中本地農(nóng)產(chǎn)品占到50%以上,蔬菜主要為:各類葉菜、大蔥、辣椒、豆角、青瓜、苦瓜、毛瓜、冬瓜等,水果主要為:大青棗,柑桔,火龍果、木瓜、各種外來水果,活禽交易區(qū)批零兼營及宰殺加工。天晟農(nóng)貿(mào)采購部,主要是對本地區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行訂單批量采購,初步完成扶綏縣生產(chǎn)合作社、家庭農(nóng)場、第一書記扶貧點(diǎn),以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場網(wǎng)點(diǎn)(終端)的合作加盟以及聯(lián)合運(yùn)營,已經(jīng)對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品物流網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)改造以及物流設(shè)施投入了大量的資金和人力,初步建立扶綏縣、鄉(xiāng)、村二元農(nóng)產(chǎn)品雙向物流運(yùn)營體系,通過在扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場內(nèi)進(jìn)行分揀、加工、包裝、冷鏈,再通過配送中心和大宗批渠道銷售出去、目前農(nóng)產(chǎn)品大宗業(yè)務(wù)已經(jīng)與南寧及柳州南吉星,百色古鼎香農(nóng)貿(mào),廣東粵西農(nóng)批、貴州、四川建立合作關(guān)系,為今后扶綏縣農(nóng)產(chǎn)品建立了通暢的銷售渠道。天晟農(nóng)貿(mào)配送中心逐步推進(jìn)針對本地區(qū)農(nóng)貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)、學(xué)校、軍隊(duì)、企事業(yè)單位、第三方配送公司、餐飲企業(yè)的團(tuán)購配送業(yè)務(wù)而規(guī)劃。配備了生鮮配送采購周期短、品種繁多、快速分揀包裝、快速預(yù)冷、快速配貨和配送的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。在扶綏縣政府的主導(dǎo)下,今年逐步完成扶綏縣中小學(xué)校食堂食材的集中配送。

上班地點(diǎn)

工作地址: 扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港大道西8號 查看上班路線

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崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
崇左-龍州縣
[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù),掌握員工進(jìn)出動態(tài),并及時更新集團(tuán)ERP人事資料,保持相關(guān)資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調(diào)整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認(rèn)真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn),編制月度匯總表,并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表,分類裝訂,妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標(biāo)準(zhǔn) 4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策,熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程,并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度:大專及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷:2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、英語水平:具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì):熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活,能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力,有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
2024-11-19
胡愛清
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2024-11-19
黃定艷
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2024-11-19
朱禮濤
崇左-江州區(qū)-東盟國際城
崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠(yuǎn)計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2024-11-11
黃女士
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2024-11-11
楊舜凱
廣西天晟農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天晟農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/商行
成立時間 9年(2015年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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