職位描述

資歷要求
1、具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷;
2、熱愛人事、行政工作
3、英語運(yùn)用能力較強(qiáng)
4、熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),辦事穩(wěn)重細(xì)心,時間觀念強(qiáng),工作不拖拉,有干勁;
5、思維敏捷,對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神有較好的領(lǐng)悟能力,能及時準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
6、善于與人溝通,具有一定的親和力,為人處事公正,作風(fēng)正派;
7、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力,辦事有計(jì)劃,條理清晰,講求工作質(zhì)量與效率;
8、身體健康,并且具有良好的心理素質(zhì)。

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所轄行政事務(wù)的規(guī)章制度; 
2、協(xié)助管理公司的車輛安排;
3、訂酒店/機(jī)票
4、協(xié)助接待外籍同事;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的美化工作;
6、協(xié)助組織公司年會、員工活動;
7、負(fù)責(zé)部門外聯(lián)工作等;
8、會議記錄
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司簡介

公司部分福利介紹(公司簡介在下面)1?面試路費(fèi)公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市,公司邀請面試的,將給予路費(fèi)報銷(面試不成功的,給予單程路費(fèi)報銷,面試成功的,在公司工作3個月后,報銷回程路費(fèi))2工資在崇左處于領(lǐng)先水平。3?獎金,經(jīng)理級雇員享受年終獎;其他辦公室人員享受季度獎;一線工人享受月度獎。4上班時間4.1?五天八小時為正班(對于需要回南寧的同事,星期五可以只上7小時班,公司不扣除工資),經(jīng)理級雇員及辦公室雇員無需加班。一線工人加班按照國家規(guī)定給予加班費(fèi)。按照國家規(guī)定給予假期,而且農(nóng)歷三月三享受法定假日5住宿公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級別給予補(bǔ)貼6?交通6.1?周一到周五上班,公司安排車輛在工廠和宿舍之間接送。對于周末住宿舍的員工,周五下班,公司安排車從工廠送到宿舍。6.2?對于周五需要回南寧的任何同事,公司安排車送到南寧(16點(diǎn)從工廠出發(fā)),周日將同事從南寧接送到宿舍(21點(diǎn)從南寧出發(fā))7伙食公司為員工提供免費(fèi)午餐,在宿舍成立有職工之家,所有員工可以一起做晚餐。公司簡介普瑞斯伊諾康有限公司簡稱PEC是一家以冶金工業(yè)為主要業(yè)務(wù)的美資跨國公司。公司專業(yè)為全球主要電池生產(chǎn)商供應(yīng)高品位無汞堿性電解二氧化錳。工作地址:廣西崇左市沖唐屯城市工業(yè)園區(qū)

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機(jī)械/設(shè)備/重工
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫存情況,負(fù)責(zé)月度、周采購計(jì)劃的制定; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等物資的采購實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、溝通、評估與管理; 4、負(fù)責(zé)采購成本的管控,降低采購費(fèi)用; 5、建立、健全公司系統(tǒng)的產(chǎn)品信息; 6、優(yōu)化和降低原輔材料、備品配件的庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)。
2024-11-21
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1、熟悉辦公軟件的操作使用; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力;
2024-11-19
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1. 協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等; 2. 參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估; 3. 支持行政部門日常運(yùn)作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位要求: 1. 對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有在醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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黃流輝
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1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2024-11-19
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1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。
2024-11-19
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2024-11-19
杜向藝
行政專員
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-19
杜向藝
崇左-扶綏縣
1,頭腦靈活,有一點(diǎn)文筆,可以攥寫一些簡單活動文案 2,負(fù)有責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力 3,心理素質(zhì)高,但是不希望太過于個性,老板年輕,很好溝通。
2024-11-19
李長武
經(jīng)理
普瑞斯伊諾康有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
普瑞斯伊諾康有限公司
所在行業(yè) 電池/化學(xué)
成立時間 19年(2005年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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