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職位描述

招聘條件：

（一）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；具有全日制大專及以上學(xué)歷

待遇政策：

（一）安家費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)補(bǔ)貼：1.具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上并擔(dān)任學(xué)科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補(bǔ)貼（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。?2.具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師，給予每人15-20萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類全日制大專學(xué)歷，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師，給予每人10-13萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。

（二）引進(jìn)人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱，引進(jìn)醫(yī)院予以認(rèn)可，并可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級(jí)、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。

（四）引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。

（五）在符合國家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問題，若所學(xué)專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。

公司簡介

扶綏縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年6月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的國家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院（目前創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作正在開展中）、國家級(jí)愛嬰醫(yī)院、國家級(jí)胸痛中心（基層版），是廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院扶綏分院、廣西高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院和崇左市全科助理醫(yī)師培訓(xùn)基地。全院占地面積45畝，總建筑面積8.85萬平方米，新建的5層感染性疾病樓2022年12月投入使用，23層內(nèi)科醫(yī)教樓目前已投入使用。

醫(yī)院的優(yōu)勢

（一）優(yōu)越的地理位置和便捷的交通
    扶綏距南寧僅52公里，距崇左67公里，至吳圩國際機(jī)場約35公里；有南寧至憑祥鐵路、南友高速連接南寧、崇左、憑祥，一個(gè)小時(shí)即可到達(dá)南寧、崇左，半個(gè)小時(shí)可達(dá)吳圩國際機(jī)場。南崇鐵路2022年底開通，扶綏到南寧僅需15分鐘。
（二）雄厚的技術(shù)力量和先進(jìn)的診療設(shè)備
    我院現(xiàn)有在崗職工1085人，衛(wèi)技人員911人，其中正高級(jí)職稱17人，副高級(jí)職稱88人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員343人；設(shè)有25個(gè)臨床科室、7個(gè)醫(yī)技科室；擁有德國西門子1.5T磁共振成像系統(tǒng)、德國西門子CT、數(shù)字化X線攝像系統(tǒng)、DSA等先進(jìn)的診療設(shè)備，服務(wù)于全縣40多萬人口并輻射到周邊南寧市江南區(qū)、崇左市江州區(qū)共計(jì)約70萬人口。
（三）優(yōu)厚的待遇
    醫(yī)務(wù)人員實(shí)行同工同酬的薪酬政策，按照各崗位工作難度和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)向臨床一線崗位和重點(diǎn)崗位傾斜。醫(yī)院為全體職工繳納五險(xiǎn)一金，開展定期健康體檢及提供就餐補(bǔ)助等。醫(yī)院為2014年以后畢業(yè)的、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、符合國家規(guī)范化培訓(xùn)政策、取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(fèi)，分三年付清。具體如下：1.普通高等院校本科學(xué)歷醫(yī)師提供安家費(fèi)10萬元。2.普通高等院校研究生學(xué)歷醫(yī)師提供安家費(fèi)13萬元。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左市扶綏縣扶綏縣人民醫(yī)院查看上班路線

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批發(fā)/零售

品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，草擬指導(dǎo)牽引性文件； 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是： 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí)：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果； 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí)：質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié)，也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系； 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí)：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識(shí)與成果。要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949

2024-11-19

唐寅初