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  13*******46 2020-05-27
  想要做好獵頭這一職業(yè)，就要做到以下四點(diǎn)：
  
  首先你要深入了解行業(yè)的前景，而且對(duì)行業(yè)本身是有濃厚的興趣，愿意在行業(yè)中發(fā)展下去，要有自己的職業(yè)規(guī)劃，如果自己做不到這些，那么做好一個(gè)獵頭是困難的。
  
  其次要具有良好的個(gè)性品質(zhì)，要做到持之以恒、樂(lè)觀、開(kāi)朗，積極主動(dòng)，積極應(yīng)付，勇敢擔(dān)當(dāng)。
  
  然后是要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，因?yàn)楂C頭是屬于密集型的服務(wù)行業(yè)，不僅對(duì)行業(yè)要深入的了解，而且對(duì)每個(gè)客戶所在的行業(yè)都要十分的了解，作為獵頭要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，要有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
  
  最后是具備良好的溝通能力，溝通對(duì)于獵頭行業(yè)是很關(guān)鍵的。
  
  女性做獵頭其實(shí)還是比較好的選擇，總結(jié)了幾點(diǎn)可以參考：
  
  1、沒(méi)有應(yīng)酬的，國(guó)內(nèi)雖然不是很規(guī)范，但是已經(jīng)正在往成熟方向發(fā)展，機(jī)遇還是很好的
  
  2、對(duì)全方面的行業(yè)情況都有了解，將來(lái)可以轉(zhuǎn)銷(xiāo)售、也可以轉(zhuǎn)HR
  
  3、獵頭從業(yè)者中女性占到75%以上，所以還是有一些優(yōu)勢(shì)的
  
  4、薪資優(yōu)越，獵頭要比起單純的HR高出30%-40%的薪資
  
  5、不足之處：起初就干一些助理工作，打打電話，發(fā)發(fā)郵件，找找人等等一些零散的工作。
  
  現(xiàn)在使用獵頭顧問(wèn)獵取人才的大多還是外資或合資企業(yè)，也有民營(yíng)企業(yè)，國(guó)企使用獵頭約只占百分之一。雖然國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)中高層人才極其渴求，也希望通過(guò)獵頭公司為其獵取需要的人才，但大多數(shù)企業(yè)仍然對(duì)獵頭公司表示懷疑，不愿按規(guī)范簽訂合同，不愿支付預(yù)付金，使操作規(guī)范的獵頭公司難以為其開(kāi)展業(yè)務(wù)。想要改變這個(gè)狀況，就要從行業(yè)規(guī)范做起，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的人才，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)服務(wù)。
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  19*******77 2020-05-27
  目前的獵頭公司里面，大部分獵頭顧問(wèn)都是女性，可能是因?yàn)榕栽谂c人溝通上更加具有優(yōu)勢(shì)。在性格上你最好是一個(gè)喜歡與人打交道的人，可以增強(qiáng)你的溝通能力和影響力，同時(shí)你接觸的人比較高端，對(duì)你個(gè)人素質(zhì)是有很大提升的。
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  13*******25 2020-05-27
  總體來(lái)說(shuō)，女性做獵頭顧問(wèn)挺好的，發(fā)展前景也不錯(cuò)，但是做得好不好，還是要取決于你是否適合獵頭這個(gè)職業(yè)，你自己的性格、能力方面是否能夠適應(yīng)獵頭行業(yè)的工作要求，還有你所在公司的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展前景等因素。