灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在灌陽(yáng)的小伙伴們?nèi)绾慰创衲昊ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)屆生薪資是制造業(yè)薪資的四倍(甚至十倍),請(qǐng)問(wèn)將來(lái)從事制造業(yè)的我們?cè)撛趺崔k?

    13*******41
    2022-02-26
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******59 2022-02-26
    我曾因工作原因了解過(guò)一些小電機(jī)廠。電機(jī)出廠時(shí)會(huì)有一道聲學(xué)檢測(cè)流程,具體說(shuō)來(lái)就是通上電轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),讓工人聽(tīng)聽(tīng)有沒(méi)有異響,光這道工序就需要很多工人來(lái)完成,培訓(xùn)周期也很長(zhǎng)。 后來(lái)有一個(gè)小公司幫他們搞了一套聲紋檢測(cè)設(shè)備,說(shuō)玄乎點(diǎn)也是人工智能,用機(jī)器來(lái)學(xué)習(xí)電機(jī)的聲紋,然后來(lái)判斷有沒(méi)有故障,效果比得上5年以上的老師傅。結(jié)果就是這道工序從此不再需要專(zhuān)門(mén)的質(zhì)檢人員,老板笑哈哈,良率提升了幾個(gè)點(diǎn),同時(shí)砍掉了大把的人員工資。 現(xiàn)實(shí)就是這樣,你所處的制造業(yè),和未來(lái)風(fēng)口上的制造業(yè),很可能不是一個(gè)制造業(yè)。銷(xiāo)售們無(wú)所謂,很多老板們也無(wú)所謂,但對(duì)于技術(shù)人員,能不能跟上時(shí)代,那就真的有所謂。 但反過(guò)來(lái),機(jī)械出來(lái)的去自學(xué)嵌入式和一些軟件開(kāi)發(fā),比軟件出來(lái)的去自學(xué)金屬成型什么的,還是容易很多。 未來(lái)大多數(shù)行業(yè)需要的都是復(fù)合人才,往哪個(gè)方向復(fù)合,是自己能夠決定的。
  • 15*******09 2022-02-26
    設(shè)想一下,你是一個(gè)金屬加工廠的車(chē)間小組長(zhǎng),管著幾臺(tái)壓機(jī),幾號(hào)工人,在廠子里呆了很多年的你熟悉這些壓機(jī)的每一個(gè)參數(shù),了解工件加工的每一個(gè)流程,廠子的日子過(guò)得緊緊巴巴,自己的日子過(guò)得平平淡淡,雖然天天看編乎人均年薪百萬(wàn)眼饞,回到眼下看看周?chē)钟X(jué)得自己過(guò)得還行。 某一天,老板接了個(gè)大單,發(fā)了一筆橫財(cái),廠子要擴(kuò)建了。然后來(lái)了一波人,隔三差五的問(wèn)你各種工藝參數(shù),操作流程,管理流程。再然后老板搞了幾臺(tái)進(jìn)口數(shù)控壓機(jī)過(guò)來(lái),全廠上了MES系統(tǒng)(制造信息化),移動(dòng)機(jī)器人搬運(yùn),機(jī)械臂上下料,工人走了一大半。老板又招了倆年輕人,每天感覺(jué)也沒(méi)干啥,就拿著電腦,有時(shí)在辦公室,有時(shí)連在機(jī)器上,敲著一些自己看不懂的代碼。你現(xiàn)在手下無(wú)人可管,但多年經(jīng)驗(yàn),老板就讓你配合點(diǎn)這倆年輕人,在實(shí)施過(guò)程多給點(diǎn)意見(jiàn)。 公司越做越好,你卻發(fā)現(xiàn)自己能干的事越來(lái)越少,某天你忍不住問(wèn)了相熟的財(cái)務(wù)大姐,才發(fā)現(xiàn)這倆毛頭小子,工資是自己兩倍。
  • 13*******29 2022-02-26
    是不是很絕望?這還沒(méi)完呢,當(dāng)你發(fā)現(xiàn),你所在的制造業(yè),也開(kāi)始招程序員,在同一個(gè)屋檐下,拿著你幾倍的薪資的時(shí)候,你會(huì)更絕望。 互聯(lián)網(wǎng)薪資高不假,但技術(shù)每年都在高速迭代,很多傳統(tǒng)制造業(yè),卻是守著幾十年的老工藝?yán)霞夹g(shù)。某一天風(fēng)向可能真的會(huì)吹回制造業(yè),但這個(gè)風(fēng)是什么風(fēng)呢?你是會(huì)被吹到天上,還是會(huì)被當(dāng)落葉掃掉呢? 要知道歷史的進(jìn)程雖然影響了個(gè)人的命運(yùn),但影響的過(guò)程往往很有戲劇性,車(chē)輪滾滾向前,你又怎能原地踏步呢?

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