灌陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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在灌陽做暑假工開學工廠不讓走,該怎么辦?
13*******61 2022-02-27 4個回答 54人關注
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13*******63 2022-02-27深有體會,有感而發(fā)。怎么辦??教你一招,個人認為最見效果的辦法就是聯(lián)系當?shù)孛襟w直接曝光,因為沒有哪家企業(yè)會因為幾千塊錢而去損害自身的名譽的。 當然你自己手里也要有每天上班的證據(jù),打卡記錄啊,照片啊,還有聊天記錄等等,這樣于情于理才有優(yōu)勢。 為什么我會推薦這個辦法呢?因為我前幾天剛好也遇到這種事情,老板也是找各種借口不發(fā)工資,然后我就說要聯(lián)系媒體,把這件事曝光,老板就果斷把工資給我了。其實沒必要鬧大,對誰都沒有好處。 最后,你要相信正義永遠不會缺席,有時只是會來的更晚一些。 看到評論區(qū)很多朋友說找媒體沒用,我在這里說下我的看法。其實媒體曝光后,只是會對它產(chǎn)生一些名譽上的損害,實質(zhì)影響是趨于零的。那為什么還要先去找媒體來曝光這類事情呢? 首先,當?shù)孛襟w電視臺對拖欠工資這種話題是感興趣的,尤其是在這幾年,一有地方出現(xiàn)這類事情,全國人民都會知道。
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13*******09 2022-02-27
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13*******09 2022-02-27
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13*******33 2022-02-27這不扯淡么? 我17歲去昆山打工的,在昆山電子廠上了40天班,最后到開學時也就提前7天寫了離職報告,很快就給批了。 如果說勞動局說你未成年違法打工,那么工廠就是違法使用童工。 你去找主管好好說離職的想法,如果主管不同意,或者挑明了不給你錢。 你就當著主管的面打工商部門的相關電話,直截了當?shù)恼f舉報某某工廠違法招納未成年人工作。工作時間多少多少,記住錄音。 你沒有說謊,因為你就是未成年,你雖然違法了,但法律不會制裁你,相反會制裁工廠和中介。對于某些部門來說,有機會罰款,那就是業(yè)績。 再打電話給稅務局,你就說你有某某工廠偷稅漏稅的證據(jù),并實名舉報。首先你在工廠勞動了,勞動就會有報酬,達到多少份額就會上繳稅金,工廠不給錢,相當于偷稅漏稅。 稅務局接到舉報一定回來查帳的,但凡有一點點漏洞,就等著罰款吧。
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