灌陽職場問答
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銷售怎么進灌陽的大公司?
13*******25 2022-03-14 3個回答 27人關(guān)注
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19*******58 2022-03-14新人銷售進大型上市公司較難,一般是校招,或者關(guān)系戶。個人可以考慮先進與其同行的好進的公司試試,做一年至兩年跳槽過去。我自己這邊只接受兩年以上同行面試,或者公司內(nèi)其他部門看順眼的過來,同行幾家招銷售要求要么有經(jīng)驗跳槽來的,如果校招甚至要在生產(chǎn)車間工作兩年以上內(nèi)部自薦,多部門面試才能進。
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13*******62 2022-03-14那么現(xiàn)在我們來解決怎么進去的問題,這其實也沒那么復(fù)雜。 首先你的目的是以銷售的身份進去當(dāng)銷售,那么就是要告訴對方你是所有人里最適合他們的銷售,身為一個銷售的核心能力就是用你能調(diào)動的資源擺平你的客戶,這只能比擺平對方的HR難不會更簡單。 一個銷售要廢多少力氣才能見到客戶,明確對方的短期需求。 你已經(jīng)可以參加面試見到對方HR而且顯然對方要雇銷售是短期需求,剩下的不是很清晰嗎? 在去面試或者見客戶之前,盡可能的了解對方公司的情況,不適合的產(chǎn)品別賣給人家,同理你不適合人家公司就別去了,不浪費客戶的時間這是一個銷售的操守。 了解之后你現(xiàn)在能調(diào)動的資源有多少,對方公司有沒有你認(rèn)識的人給你牽個線,人脈資源這個不管是賣產(chǎn)品還是面試在我眼里都是一個銷售最重要的資源。
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13*******43 2022-03-14一個朋友是阿特拉斯科普柯大連分部的銷售,他是一個老銷售,應(yīng)該屬于你說的情況。 阿特拉斯主要生產(chǎn)空氣壓縮機這類的產(chǎn)品,銷售也是典型的to B銷售。 我們經(jīng)常聊天,他是去年去的,今年第一季度賣了300多萬。 首先對于他們公司,銷售想進去一樣不容易。表面上面試門檻不算高,實際上他們公司那次招聘銷售只收一個,復(fù)旦的研究生,留學(xué)的博士都是他的競爭對手。 同樣門檻和收益都是成正比的,完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,優(yōu)秀的資源網(wǎng)以及每月一萬多的底薪+兩萬多的報銷額度的待遇等等就不多談了。 那么現(xiàn)在我們來解決怎么進去的問題,這其實也沒那么復(fù)雜。
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