灌陽職場問答
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熟練的施工員月薪在灌陽可以達(dá)到多少?
13*******63 2022-03-29 3個回答 65人關(guān)注
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13*******97 2022-03-29題主說的是熟練的施工員,既然是數(shù)量的施工員一定很懂現(xiàn)場了,去掉去新公司的考核期,一般需要三個月時間,三個月過后,項目領(lǐng)導(dǎo)對你也有一個直觀的認(rèn)識了,這個時候一般情況下,熟練的施工員能拿到9000~15000,要看本月的產(chǎn)值情況,還有我對熟練的施工員進(jìn)行以下解讀,所謂熟練的施工員相當(dāng)于半個副經(jīng)理,技術(shù)要懂,現(xiàn)場要熟悉,物資機(jī)械,人員要協(xié)調(diào)的動,能夠及時有效的落實(shí)工程部技術(shù)交底,生產(chǎn)經(jīng)理的施工要求。這樣的話,在我們項目一般情況下,保底9000,最高15000。
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13*******27 2022-03-29
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15*******88 2022-03-29得看你們總包還是分包的了??偘?,以中鐵為例。我認(rèn)為你說的施工員就是項目部部長以下的現(xiàn)場管理人員了。這個有兩種:一種是大學(xué)畢業(yè),直接招聘進(jìn)公司下放到項目的施工技術(shù)員,這種基本上工資比較低,5000-8000左右,視項目實(shí)際效益和公司制度,可能還有駐外補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、績效獎金等等,基本上平均一個月不會超過10000,隱形福利一是穩(wěn)定,只要自己不作死,公司不會解聘你。二是國企正式職工五險一金、工會福利比較好,五險一金基數(shù)都是上年度實(shí)打?qū)嵲缕骄べY,繳納比例頂格12%,基本上你到手5000-8000,稅前10000+了。三是晉升前景比較好,稍微有點(diǎn)能力,干上一兩個項目當(dāng)個部長還是比較容易的,屆時月工資漲一節(jié)不說,還能參與項目分紅。另一種是公司或者項目招聘,這種屬于社招進(jìn)來的人員,都是走的勞務(wù)招聘,月工資一般就是談死的固定工資,少的5000,多的我見過20000的,視個人能力、項目經(jīng)驗(yàn)而定,但是這種基本上就是固定的工資,沒有別的補(bǔ)貼,五險一金也是最低標(biāo)準(zhǔn)幾百塊錢,項目績效分紅也基本就是看項目領(lǐng)導(dǎo)意思給個幾千塊意思一下。此外,工作不穩(wěn)定,項目竣工,表現(xiàn)好的,下個項目項目經(jīng)理會再招聘你過去,表現(xiàn)不好的,大家好聚好散。甚至過程中要是表現(xiàn)拉胯,項目隨時可以跟你解除合同
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