職位描述

職位描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力;
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,敢說(shuō)敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司成立于2020年1月19日,由桂林地德礦業(yè)有限責(zé)任公司全資控股,廠區(qū)位于廣西桂林市灌陽(yáng)縣西山坪工業(yè)園區(qū)距離灌陽(yáng)縣城約5公里,礦區(qū)位于灌陽(yáng)縣新街鎮(zhèn)馬山。是集石英材料開采、生產(chǎn)銷售、應(yīng)用研發(fā)于一體非金屬礦高科技企業(yè)。

公司計(jì)劃建設(shè)灌陽(yáng)嶺南硅基新材料產(chǎn)業(yè)園,投資總額16億元以上。其中,一期項(xiàng)目投資額6億元以上,建設(shè)綜合性高純石英材料加工基地和儲(chǔ)量充足、品質(zhì)可靠的石英礦石供給基地;二期項(xiàng)目投資額3億元以上,建設(shè)石英板材生產(chǎn)及深加工中心;三期項(xiàng)目投資額7億元以上,合作建設(shè)光伏光電和高檔產(chǎn)業(yè)玻璃生產(chǎn)基地。計(jì)劃項(xiàng)目全部建成后,在灌陽(yáng)將形成以石英礦開采、硅材料深加工、石英板材、光伏玻璃和高檔產(chǎn)業(yè)玻璃生產(chǎn)企業(yè)為核心,以尾泥硅鈣板生產(chǎn)、硅材料產(chǎn)品應(yīng)用和物流集散企業(yè)為支撐的,全國(guó)領(lǐng)先的硅材料產(chǎn)業(yè)集群。??

公司一期項(xiàng)目占地160余畝,目前已完成投資6億多元,歷經(jīng)三年多建設(shè)期,于2023年9月份完成年產(chǎn)80萬(wàn)噸高純石英砂、粉生產(chǎn)基地建設(shè)和礦山道路、橋梁和開采系統(tǒng)的建設(shè),生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為超白、高淳石英砂和超細(xì)石英粉,作為光伏玻璃、人造石英板材、手機(jī)TFT玻璃、CPU封裝、覆板等產(chǎn)品的核心原料,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有較高的知名度。公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,被評(píng)審為高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)被中國(guó)石英網(wǎng)評(píng)為最佳供應(yīng)商,并與彩虹集團(tuán)、旭陽(yáng)光電、旗濱集團(tuán)、五糧液酒業(yè)、立邦、中旗新材等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議、并出口海外。

地生富礦,德惠黎民。公司始終以“打造灌陽(yáng)硅都,助力灌陽(yáng)經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo),致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的硅新材料提供商。

公司始終堅(jiān)持 以人為本、關(guān)愛員工 的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到 四感 (安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感)。這些舉措的實(shí)施,使得員工隊(duì)伍穩(wěn)定,人員流失率低。公司 求才若渴 ,誠(chéng)邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來(lái)?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)。

薪酬福利: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的薪酬福利體系;公司包吃住不扣錢;宿舍安裝有空調(diào)、熱水器等; 2、工作環(huán)境氛圍好。非生產(chǎn)部門周末雙休、法定節(jié)假日放假,加班少;管理員免費(fèi)提供住宿環(huán)節(jié)好的公寓式兩房一廳,可申請(qǐng)?zhí)峁﹩伍g; 3.五險(xiǎn)+意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)+年度職業(yè)衛(wèi)生體檢,享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假等; 4.公司不定期組織各類娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活; 5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)等;

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林市灌陽(yáng)縣新街鎮(zhèn)城南大道559號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上
30-45歲
1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作,并制訂本部門的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃。 3、 對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況 6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表 7、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、 負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位,工作地點(diǎn)在全國(guó)范圍內(nèi),需要能接受調(diào)劑。
2024-11-21
羅小姐
人力
桂林-靈川縣
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
2024-11-21
秦女士
人事主管
桂林-象山區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對(duì)賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先
2024-11-21
陳先生
經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng): 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、英語(yǔ)、泰語(yǔ)或其他外語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言 6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性 7、愿意出國(guó)常駐 8、薪資 面 議
2024-11-20
恒保防護(hù)
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-50歲
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)
2024-11-20
唐小姐
人力資源主管
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
2024-11-20
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
廣西盛和建筑科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資待遇:*** 任職要求: 1、有建筑公司會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家現(xiàn)行稅收政策精通財(cái)務(wù)核算。 3、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。 5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格證書優(yōu)先。
2024-11-20
唐女士
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等
2024-11-19
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)
1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); 4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化; 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會(huì)開車,接受出差。
2024-11-18
黎小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)
1、熟悉會(huì)計(jì)、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃; 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,溝通表達(dá)能力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位; 3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為公司的計(jì)劃和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持; 5、有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理財(cái)務(wù)部日常事務(wù)。 7、會(huì)開車,接受出差。
2024-11-18
黎小姐
人事
灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司
所在行業(yè) 建筑/材料
成立時(shí)間 4年(2020年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物流倉(cāng)儲(chǔ)主管

¥7100元

桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 5年以上 30-48歲

辦公室主任/行政專員

¥6500元

桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 2年以上
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