恭城職場問答

全部回答 已有 2人回答

  • 13*******26 2018-06-02
    首先,廣義的能力是主觀具備的素養(yǎng)、學(xué)識、專業(yè)技能、行動力的綜合.。怎樣轉(zhuǎn)化為價(jià)值(生產(chǎn)力)?平臺!
    其次,能力是一個(gè)人長期修煉的結(jié)果,目的即是在相應(yīng)的平臺上釋放 ,并實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。當(dāng)然,尋找或選擇平臺也是能力的一部分。如果說能力是一條魚 ,平臺即是水、江湖、河流、小溪。
    能力和平臺如同魚兒和水,誰重要?
    中國不缺人才,頗缺發(fā)現(xiàn)及真正匹配人才的平臺。
  • 13*******68 2018-06-01
    拋開特例,想進(jìn)入更好的平臺的前提是自身能力符合平臺基本需求,或是當(dāng)下某些特質(zhì)或品性被平臺認(rèn)同且認(rèn)為是可培養(yǎng),可發(fā)展。到了更好或是更大的平臺對自身能力的提升是毋庸置疑的,首先是開闊自己的眼界,其次是格局。拋開特例,能力和平臺是相互更迭的關(guān)系,說句開玩笑的話,這是一個(gè)偽命題。舉個(gè)例子:珠穆拉瑪峰山頂風(fēng)景獨(dú)好,這個(gè)山頂假設(shè)為平臺,我們要去這個(gè)山頂起碼要具備接近這個(gè)山頂?shù)哪芰?,如果我們的能力只夠自己到半山腰,甚至只是山腳,怎么能登上山頂?

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