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  18*******00 2022-02-28
  去設(shè)計院/環(huán)保公司做設(shè)計，一般可以走項目管理或者技術(shù)專家兩條線（很多時候其實是互通的），方向包括工藝、管網(wǎng)、生態(tài)修復(fù)、固廢、土壤等，公司類型有私營的環(huán)保企業(yè)、國企、外資等，但是這幾年私營的環(huán)保企業(yè)在國內(nèi)都不好混，資金運轉(zhuǎn)困難，很多都出現(xiàn)債務(wù)危機，最后被國企央企吞并。外資的話大部分都是走的環(huán)境咨詢的路線，要么就是像蘇伊士這種巨頭的國際環(huán)保巨頭。所以相對來說，要走這條路的同學(xué)，去一些國企/央企背景的設(shè)計院，或者一些地方環(huán)科院改制的公司是比較不錯的路徑。薪水相對于環(huán)境專業(yè)的平均水平來講還是比較高的，一般有10-16萬一年，舉幾個之前做的薪資調(diào)研的例子（僅供參考），，三峽長江生態(tài)環(huán)保管培生稅前12-15w（985碩士，base重慶）。這一類的公司通常平臺也不錯，項目持續(xù)穩(wěn)定，對于剛畢業(yè)想從事這個方向的同學(xué)是一個不錯的選擇。
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  18*******61 2022-02-28
  “xx專業(yè)真的有那么慘嗎？”在我看來跟“計算機專業(yè)真的都那么高薪嗎”“公務(wù)員真的都那么香嗎”類同，本質(zhì)上都是一個偽命題，簡單的用“慘”“高薪”等定義性的詞匯來粗暴地概括一個行業(yè)/專業(yè)的特征，卻忽略了這里面最重要的變量：人。 計算機平均待遇高，但也不見得每個搞計算機開發(fā)都那么高薪（當然，這取決于你的學(xué)歷，你的崗位前端后端還是算法，你所在的細分行業(yè)，你公司的規(guī)模等），環(huán)境工程平均待遇低，但不見得你就不能謀取到好的待遇，好的發(fā)展，在我個人看來，你是否適合/喜歡這個崗位/行業(yè)，你如何規(guī)劃你在這個領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展，你想做到什么樣，你如何去做，比這個專業(yè)/行業(yè)是否慘，或者說是否高薪，重要的多。 事實上，正如題主提到的那樣，這個問題里面最重要的事情不是去判斷環(huán)境工程慘或不慘，而是后面兩步，環(huán)境工程可以做什么，可以怎么做？用外源性解決問題的方式去思考你要做什么，如何去達到你的目標，而不是內(nèi)源性的思維方式，去糾結(jié)它怎么樣。 那現(xiàn)在的問題其實就很具體了，環(huán)境工程可以有哪些出路，畢業(yè)之后可以做什么？這些出路里面有沒有適合我的？我如何確定自己的方向？確定方向之后我如何達到自己的目標？
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  13*******38 2022-02-28
  環(huán)境工程作為號稱“天坑專業(yè)”之一，確實整體的起始待遇偏低，完全對口的崗位選擇相對局限，但談不上慘。 我自己是環(huán)境工程專業(yè)出身，也采訪過自己身邊很多同專業(yè)背景在不同的領(lǐng)域方向工作的同學(xué)/同事/校友等，有受不了施工企業(yè)半年就辭職的，有覺得5000的薪資太低還沒畢業(yè)就轉(zhuǎn)行的，也有工作幾年在top設(shè)計院做到項目負責(zé)人的，有在外企EHS做到區(qū)域負責(zé)人的，有在四大做環(huán)境咨詢轉(zhuǎn)到螞蟻金服的。環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)起薪確實相對比較低，但差距也比較大。我做過一些粗略的調(diào)研（樣本量有限，截圖中已經(jīng)是相對比較高的數(shù)據(jù)），稅前起薪從8w-15w/年不等，光是這有限調(diào)研數(shù)據(jù)里的差異，就達到了近一倍，更不用說，畢業(yè)幾年后，這些數(shù)據(jù)的方差會更大，這種同一專業(yè)/行業(yè)的差距跟你的學(xué)歷、城市、能力、選擇都有很大的關(guān)系，是關(guān)于關(guān)于每個人個人綜合維度結(jié)果的體現(xiàn)。所以不是環(huán)境工程慘，而是你或者你目所能及看到的比較慘。